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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ematric die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ematric
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ematric
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr zuvorkommend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind immer gut gelaunt und freundlich miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann kann immer alles nachfragen, wenn man mal etwas nicht weis oder nicht versteht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit etwas Besseres gibt es nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Prinzipiell sehr gut.
In den Büros sehr entspannt. Baustellen nicht immer, liegt aber auch an den Projekten und den Veräufen.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auf der Baustelle kommt das Work-Life Balance sehr kurz. Mann muss dahinter sein, wenn man ein gutes Work- Life Balance haben möchte.
Die Vorgesetzten haben aber immer ein Ohr, also liegt es an einem selbst!

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