Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solange die Arbeit passt, hat man relativ viel Freiheit.
Das Gleitzeitmodell ist sehr SEHR gut.
Die Geschäftsführer sind auch sehr zuvorkommend.
Flexibilität, Umgang mit Mitarbeiter, ...
Es wird sich um einen gekümmert und man wird nicht wie eine Nummer behandelt, sondern wie eine Person
Sehr gutes Team
Das Team, kurze Wege. Hilfsbereitschaft immer gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt die Situation, dass ein Projekt nicht so läuft wie gedacht, dadurch kann es sehr stressig werden und man muss halt Überstunden machen, aber das ist in anderen Unternehmen in dieser Branche auch so
Es müssen mehr junge Kollegen sofort ins Ausland auf Baustellen geschickt werden. Junge Kollegen lernen mehr auf Baustellen als zuhause. Manchmal muss auch Geld investiert werden um das Team zu verbessern!
Verbesserungsvorschläge
Sport durch die Firma fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ematric ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde ich sehr gut. Durch Freundschaften lebt die Firma.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ematric ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss unterscheiden zwischen den Arbeitern und deren Wohnort.
Jene die bei der Firmenniederlassung leben, können jederzeit alles erfahren, wenn Sie interessiert sind. Die Arbeiter welche nicht in der Nähe einer Niederlassung leben, werden da nicht wirklich mit ein bezogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Eigeninitiative
Ein sehr kleines Unternehmen. Karriere dadurch sehr schwer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ematric wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ematric besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ematric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ematric als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.