291 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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291 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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291 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
Wichtige Informationen werden vorbehalten
Mehr Kommunikation
Home Office + freie Zeiteinteilung
man arbeitet praktisch Cent für Cent
Bessere Verdienstmöglichkeiten, die Leute normal anstellen
dieser Beruf hat ein schlechtes Image
für besseren Verdienst oft viele Nächte arbeiten
fast unmöglich Karriere zu machen
keine Ahnung
Chef fürchterlich
wiss ma net
Heimarbeit
Neue führung ist notwendig
Die pünktliche Auszahlung und vor allem, ich habe noch nie eine fehlerhafte Rechnung gehabt.
Zudem finde ich es sehr nett, dass man aus, besondere Situationen Rücksicht nimmt, wie z.B Krankheit, Beerdigung, Feiertage...
Das die Rechte der MA nicht immer an Vorderstelle steht, sondern manchmal sehr weit hinten.
Es sollten auch Kollegen wertgeschätzt werden, die nicht sehr viel in Gruppen aktiv kommunizieren.
Wir arbeiten von zu Hause
Es wird nicht mehr so positiv über die Firma geredet wie vor 3 Jahren.
Für mich perfekt, da ich nur 20 Stunden die Woche arbeite.
Für Freelancer leider nicht so viele Möglichkeiten.
Es wird gekürzt, anstatt erhöht.
bis heute noch nichts in der Richtung bemerkt
Einer für alle, alle für einen
Respektvoll muss ich schon zugeben
Es ist sehr Stark zu spüren dass er seine Lieblingsmitarbeiter*in hat.
von zu Hause
Manchmal wird nicht die richtige Art zum Kommunizieren eingehalten
ich kann nur für uns Freelancer reden.
Das einzig interessante ist die Fantasie der Kunden.
Ich kann meine Zeit einteilen. Perfekt für Mittarbeiter mit Kinder
gar nichts
Ihr macht das ganz toll, somit habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Evtl das es einal im Monat so eine Art Team Sitzung gibt (freiwillige basis) wo jeder mitteilen kann wie das Monat verlief, verbesserungsvoschläge usw....
Man kann mehrere Projekte haben, sich darauf Schulen lassen
Die Teamleiter sind so gut wie immer erreichbar. Ob telefonisch per mail oder sogar über whats app. Egal mit welchem anliegen man kommt sie haben ein offenes Ohr und man kann alles lösen.
es kann immer mehr sein :-)
Zu Tode gearbeitet um Hungerlohn ist auch gestorben
Welches Gehalt wenn man nicht weiß wie viele Calls kommen?! Unter Mindestlohn!!!
Ohne Worte
Schlecht
Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen.
Passt alles.
Im Unternehmen passt alles
Das Schlimmste ist, dass gute Mitarbeiter nicht als solche anerkannt werden. Du kannst 100 gute Anrufe machen – wenn sie einen finden, bei dem etwas nicht stimmt, bekommst du ohne Erklärung die Kündigung, selbst nach 3 oder 4 Jahren Arbeit. Sie schreiben dir einfach, dass du dich für heute abmelden sollst. Einfach nur beschämend
Man darf seine Meinung nicht sagen – einfach katastrophal
Die Bezahlung ist ein Witz – man bekommt den Mindestlohn für eine riesige Menge an Anrufen.
Auch total schlecht. Man wird nur mit Aufgaben und sinnlosem Feedback überhäuft zu einem Projekt, über das der Projektleiter selbst nicht ausreichend informiert ist.
ansonsten alles - es werden Versprechen gehalten!
aktuell nichts, fragt mich in einem halben Jahr wieder!
Fällt mir aktuell nichts ein, nunja höhrer Lohn, aber wer wünscht sich das nicht ;)
Da HO immer super ;)
Für mich wieder gut! Es ist ein auf und ab - wer tüchtig ist und möchte, mag die Firma
Jeder kann sich seine Zeit frei einteilen und ist niemandem Rechenschaft schuldig, auch spontan kein Problem
auf jeden Fall möglich, wenn man sich anstrengt
Pünktlich mit 40 h in der Woche oft mehr Gehalt als in anderen Berufen
Da HO, perfekt!
auf jeden Fall (wieder) da
immer da
Hart und Fair, du kannst alles haben, wenn du nicht falsch bist
Wenn im Büro, alles tip top, HO sowieso
Sehr gut, kann über meinen TL und deren Helfer*innen nichts Negatives sagen, alle hilfsbereit
na sowieso
Ja auf jeden Fall
So verdient kununu Geld.