Embers Call Center & Marketing GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

21 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Embers Call Center & Marketing auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Embers Call Center & Marketing zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Embers Call Center & Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Embers Call Center & Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Lässt niemanden ausreden... keine klare Formulierung..... usw... usw...
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vorne hui! Hintenrum
pfui!
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
wenn jemand nicht am Teammeeting teilnehmen kann, kommt er im Nachhinein nicht zu den besprochenen Infos
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
gerade in der derzeitigen Situation wichtig und funktioniert sehr gut
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Besser geht es nicht
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
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