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emotion banking, victor & Top Service Österreichals Arbeitgeber

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emotion banking, victor & Top Service Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,93
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
3,32
Arbeitsbedingungen
3,49
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,71
Umgang mit älteren Kollegen
2,74
Karriere / Weiterbildung
3,26
Gehalt / Sozialleistungen
3,19
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 23 Bewertern Homeoffice bei 2 von 23 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 23 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 11 von 23 Bewertern Parkplatz bei 1 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 23 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 23 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 23 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Juni 2017 (Geändert am 07.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so ;-)
  • 05.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

dass man das gesamte Unternehmen kennenlernt und die Möglichkeit erhält seine mitgebrachten Stärken zu stärken - danke dafür :)

  • 29.März 2017 (Geändert am 30.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes und kommunikatives Teamwork. Macht Spaß dort zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchie sondern das Gefühl, dass die Chefs "Primus inter Pares" sind.

Kollegenzusammenhalt

Gute und vertrauenvolle Zusammenarbeit. Keine "Spielchen".

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in der Beratung der Finanzbranche, besonders seit dem Start mit "tritra" einem spezialisierten Beratungstool für private Anleger.

  • 20.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Super Job

4,77

Interessante Aufgaben

Bin jetzt in einem anderen Job und sehe jetzt erst wieder interessant die Arbeitsaufgaben bei emotion banking waren.

Kommunikation

Einfach und unkompliziert

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Flexibel

Work-Life-Balance

Weitgehend freie Zeiteinteilung

Image

Bei Kunden exzellent angeschrieben
Daher ist Exzellenz auch einer der unternehmenskulturellen Werte

Pro

Flexible Arbeitszeit
Begleitendes Coaching
Abwechslungsreiche Aufgaben
Super Image bei Kunden

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

2 unglaublich intelligente Geschäftsführer, die mir persönlich großartige Mentoren waren, zielorientiert aber immer fair

Kollegenzusammenhalt

Kollegen mit denen man sich auch sehr gerne Privat trifft und aus denen Freundschaften entstehen, sehr hilfsbereites Team das gegenseitig unterstützt

Interessante Aufgaben

kleines Unternehemen mit facettenreichen Aufgaben und vielen Events zum Organisieren, dabei sein und Mitgestalten.

  • 23.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meist entspannt, auch in Arbeitsspitzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf Wünsche und Anregungen durch die Mitarbeiter ein bzw. fordern dazu auf die Meinung zu sagen. Das hat man nicht oft in diesem Ausmaß!

Kollegenzusammenhalt

Ich bin noch nicht lange im Unternehmen, fühle mich aber gut aufgenommen vom gesamten Team. Da es nicht all zu viele Personen sind kann es schon mal passieren, dass man vielleicht nicht gut dazu passt; bei mir hat es gepasst.

  • 22.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

guter Teamgeist und Zusammenhalt, ziehen alle an einem Strang und unternehmen auch gerne außerhalb der Arbeitszeiten etwas miteinander, nehmen Gleichgesinnte offen und gerne ins Team auf, ich denke dass "Neulinge" rasch merken, ob Sie Teil dieses Teams sein möchten oder nicht (und leider entscheiden sich die die es nicht sein möchten manchmal dafür schlechte Bewertungen abzugeben).

Umgang mit älteren Kollegen

sind aktuell ein junges Team, daher nicht zu beurteilen

  • 14.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten, angenehme Büros, optimal!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen individuell auf die Mitarbeiter ein und sind da, wenn es Probleme gibt. Gemeinsam lässt sich dann eine Lösung finden.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, das zusammenhält, wenn es jemand "angreifen" will.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und man wird gefordert, aber auch gefördert.

  • 03.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offenbar haben die Vorgesetzten die Bewertungen (die echten, weil die wo überall topangekreuzt sind - die gefakten, sind interessante immer nach echten Bewertungen) sich noch nicht zu Herzen genommen. Doch es werden neue kommen und wieder auf das Unternehmen hereinfallen. Und so fort.
Zum Schutz der eigenen Person bitte bei diesem Unternehmen nicht anfangen (auch wenn es am Anfang alles so schön und gut klingt).

Verbesserungsvorschläge

  • da müsste die Geschäftführung ausgetauscht werden...