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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei emotion banking, victor & Top Service Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
emotion banking, victor & Top Service Österreich
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
emotion banking, victor & Top Service Österreich
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen und Wertschätzung sind hier die Basis für ein angenehmes Arbeitsumfeld

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, manchmal fehlt der letzte Schritt, damit Informationen auch die erreichen, die gerade nicht da sind

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht nicht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Balance zwischen Arbeiten im Büro und Zuhause

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Volle Unterstützung aller Bedürfnisse der Mitarbeitenden

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Arbeitsklima ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und echtem Teamzusammenhalt – ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und gerne sein Bestes gibt.

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