4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Schlechtester Bewerbungsprozess seit Langem.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Energie Graz GmbH in Graz als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen waren während des Bewerbungsgesprächs mit anderen Dingen beschäftigt und haben nicht wirklich zu gehört.
Gestellte Fragen waren lediglich Standard Fragen.
Überhebliches Auftreten
Mein erster Gedanke während und vor allem nach dem Bewerbungsgespräch war "da will ich nicht arbeiten".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Antwort nach einer monatelangen Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Energie Graz GmbH & Co KG in Graz als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen beantworten! Dann könnte man die Stelle eventuell sogar zeitnah besetzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
3.Woche nach der Ausschreibung der Stelle und noch keinerlei Rückmeldung erhalten. Nicht mal eine Empfangsbestätigung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Energie Graz GmbH & Co KG in Graz als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Empfangsbestätigung nach Eingang der Bewerbung senden, damit die Bewerber auch wissen, dass die Bewerbungsunterlagen angekommen sind.
- Bewerber auf den laufenden IST Stand des Bewerbungsprozesses halten.
- schneller die Zu.-oder Absagen versenden und die Bewerber nicht in der Luft hängen lassen.
- Immerhin ist die Aufbereitung der Bewerbungsunterleagen mit sehr viel Zeit, Arbeit und Mühe verbunden.
- Auch externe Bewerber in Betracht ziehen, die in der Materie und Branche schon Erfahrung gesammelt haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Lange unter Strom
Bewerber/inHat sich 2022 bei Energie Graz GmbH in Graz als Kommunikationsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess zog sich in die Länge, es gab keine Infos im Vorfeld zum Hearing. Im Anschluss dauerte es mehr als ein Monat, ehe die Absage kommuniziert wurde. Auf Nachfrage zu den Gründen gab es eine standardisierte Antwort (die nachweislich inhaltlich nicht stimmte).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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