Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Energie 
Graz 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Antwort nach einer monatelangen Wartezeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Energie Graz GmbH & Co KG als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen beantworten! Dann könnte man die Stelle eventuell sogar zeitnah besetzen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

3.Woche nach der Ausschreibung der Stelle und noch keinerlei Rückmeldung erhalten. Nicht mal eine Empfangsbestätigung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Energie Graz GmbH & Co KG als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Empfangsbestätigung nach Eingang der Bewerbung senden, damit die Bewerber auch wissen, dass die Bewerbungsunterlagen angekommen sind.

- Bewerber auf den laufenden IST Stand des Bewerbungsprozesses halten.

- schneller die Zu.-oder Absagen versenden und die Bewerber nicht in der Luft hängen lassen.

- Immerhin ist die Aufbereitung der Bewerbungsunterleagen mit sehr viel Zeit, Arbeit und Mühe verbunden.

- Auch externe Bewerber in Betracht ziehen, die in der Materie und Branche schon Erfahrung gesammelt haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lange unter Strom

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Energie Graz GmbH als Kommunikationsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess zog sich in die Länge, es gab keine Infos im Vorfeld zum Hearing. Im Anschluss dauerte es mehr als ein Monat, ehe die Absage kommuniziert wurde. Auf Nachfrage zu den Gründen gab es eine standardisierte Antwort (die nachweislich inhaltlich nicht stimmte).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden