Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 25.10.2026
Energie AG Oberösterreich genießt ein positives Gesamtbild. Besonders stark stechen das Unternehmensimage und das Umwelt- sowie Sozialbewusstsein hervor: Bewertungen beschreiben das Unternehmen als stabilen oberösterreichischen Leitbetrieb mit gelebter Nachhaltigkeit. Die Arbeitsatmosphäre gilt als angenehm und motivierend, ältere Kolleg:innen werden wertgeschätzt und zielgerichtet eingesetzt. Beim Gehalt heben Bewertungen ein wettbewerbsfähiges, tariflich geregeltes Lohnniveau sowie pünktliche Auszahlung hervor, wobei ältere Verträge offenbar besser gestellt sind. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv bewertet – sowohl interne Kurse als auch externe Qualifizierungsmaßnahmen finden Anklang.
Beim Vorgesetztenverhalten gehen die Meinungen auseinander: Während viele einen kooperativen Führungsstil u...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Energie AG Oberösterreich wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Informationsweitergabe als zeitnah und positiv, während andere bemängeln, dass Informationen nur auf Nachfrage von Vorgesetzten erhältlich sind und Kommunikation oft nur dann stattfindet, wenn es für die Gegenseite passt. Zudem berichten wenige Mitarbeiter:innen, dass bestimmte Details zu Aufgaben unvollständig oder fehlerhaft weitergegeben wurden.
Das Gehalt bei Energie AG Oberösterreich wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Das Gehaltsmodell orientiert sich am Verbandstarif der Energiebranche, und das Lohnniveau gilt als konkurrenzfähig. Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt. Einige Bewertungen merken an, dass die Konditionen je nach Vertragsdatum variieren – ältere Verträge schneiden dabei besser ab.
Die Arbeitsatmosphäre bei Energie AG Oberösterreich wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben das Arbeitsklima als angenehm und motivierend, einige heben hervor, dass die Atmosphäre Spaß bereite und konstant gut sei.
Die Gleichberechtigung bei der Energie AG Oberösterreich wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Einige heben positiv hervor, dass Frauen und Männer in denselben Abteilungen arbeiten und Chancengleichheit als wichtige Unternehmenspriorität gelebt wird. Dem stehen jedoch kritische Meinungen gegenüber, die Gleichberechtigung im Unternehmen grundlegend in Frage stellen.
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