Energie AG Oberösterreich Unternehmenskultur

Energie AG Oberösterreich

Kulturkompass - traditionell oder modern?

8 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Energie Oberösterreich auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Energie Oberösterreich zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Energie Oberösterreich
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Energie Oberösterreich
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr guter Zusammenhalt. Auch im privaten Bereich.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitszeit 06:30 - 15:15 Perfekt, Gleitzeitbasis, 38.5 Wochenstunden,
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
kurze Kommunikationswege
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
kollegiale Zusammenarbeit praktiziert
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Das Arbeiten bzw. der Aufenthalt am Firmengebäude ist teilweise lebensgefährlich.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr gute Arbeitsbedingungen (Büro, Archiv). Angenehmer Kollegenkreis.