Energie 

Steiermark 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Vorstand, starke Bereichsleiter und starke Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter und Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Alle MA gleich behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, in Spitzenzeiten stressig

Image

Hochkompetent, umweltfreundlich und regional. Innovativ

Work-Life-Balance

Sehr gut, in gewissen Bereichen wird jedoch pauschal entschieden

Karriere/Weiterbildung

Nicht für jeden was dabei aber sehr bemüht

Gehalt/Benefits

Man wird kurz gehalten aber auch in Ruhe gelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Bestens

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, Krankenstand wird von manchen Vorgesetzten persönlich genommen

Vorgesetztenverhalten

Überfordert, hochnäsig nicht kommunikativ.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Manches geht am MA vorbei

Gleichberechtigung

Einzelne Abteilungen werden nicht wahrgenommen oder ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Unternehmen am Puls der Zeit. Taktgeber bei Dekarbonisierung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

super

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten zur Entwicklung und das Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Punkte

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen umzusetzen

Image

Die Miele der PV-& Wärmepumpeninstallateure

Work-Life-Balance

Sehr bedacht, den Angestellten den benötigten Ausgleich einzuräumen

Karriere/Weiterbildung

Wird jede Weiterbildung unterstützt und gefördert

Gehalt/Benefits

Passend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bedacht die Umwelt besser zu machen mit PV-Anlagen und Wärmepumpen, deshalb auch mit Abfall Ströme etc.

Kollegenzusammenhalt

Einmalig, ein Team E1

Umgang mit älteren Kollegen

Positiv und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet! Mitarbeiternah und kompetent

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Mit allen Gewerken gegeben

Gleichberechtigung

Einer für Alle, Alle für einen egal welches Geschlecht oder welche Anstellung

Interessante Aufgaben

B2C Projektmanagement

Verbesserungsvorschläge

- Weg vom veralteten Vollzeitkonzept denken, weil ein Großteil der Kollegen die Zeit entweder am Arbeitsplatz oder in der Teeküche absitzt
- mehr Frauen in der Führungsebene
- Nachhaltigkeitsgedanke im Unternehmen verbessern (hohen Grad an unnnötigen Materialismus vermeiden, teils unnötige Technologie vermeiden und Veggie/Vegan Angebot in der Mensa verbessern...)
- lange, unnötige Bewerbungsverfahren vermeiden
- P

Arbeitsatmosphäre

Alle Prozesse waren meiner Erfahrung nach sehr langsam und träge, eben wie in einem Amt. Es gab leider keinen spürbaren Drive hinter dem, was man eigentlich tut.
Mein Bewerbungsprozess hat über 9 Monate gedauert, weil die Führungsebene über die Gelder der zu vergebenen Stelle entscheiden musste, was ein langer bürokratischer Prozess zu sein scheint. Vielleicht sollte man die Stelle erst ausschreiben, wenn das bereits geklärt ist?

Work-Life-Balance

Vollzeit ist Pflicht und nicht verhandelbar, auch wenn die Aufgaben bereits nach der Hälfte der Arbeitszeit erledigt sind. Dann muss mann hier die Zeit absitzen, was leider zu der sehr trägen Atmosphäre beiträgt (s.o.). Die meisten KollegInnen machen dann halt mal eins-zwei mehr längere Kaffeepausen als eigentlich gedacht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Energie Steiermark hätte ich mir deutlich mehr Umweltbewusstsein gewünscht. Es gibt hier zwar cool klingende Angebote, wie dass man bspw eine Ermäßigung bekommt, wenn man eine bestimmte Anzahl an Tagen im Jahr mit dem Rad kommt, aber wenn man genauer hinschaut, wirkt das alles eher wie nett klingendes, firmeninternes Marketing, um ein 'grünes Bild' zu erzeugen.
In einer Küche stehen drei große Kaffeevollautomaten, wovon die zwei teuren lediglich für die Chefetage sind - das ist nicht nachhaltig, sondern verschwenderischer Materialismus. Es gibt kaum vegane Angebote in der Mensa, die zudem sehr teuer ist. Außerdem kommen nach wie vor sehr viele KollegInnen mit dem Auto in die Arbeit und konsumieren täglich fleischbasierte Kost. Unter den KollegInnen wird meiner Erfahrung nach in Bezug auf Nachhaltigkeit/Klima-/Artenschutz außerdem kaum über den Tellerrand geschaut, was für ein solches Unternehmen meiner Meinung nach essentiell sein sollte. Ein Bewusstsein ist dafür leider wenig gegeben.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist super

Gleichberechtigung

Die Führungsebene war meiner Erfahrung nach sehr maskulin geprägt, was ich schade fand. Das Verhältnis war hier in etwa 5:1

Interessante Aufgaben

Leider waren meine Aufgaben als jemand mit einem Masterabschluss und vorangehender Arbeitserfahrung sehr ernüchternd. Ich hatte gehofft, etwas verändern zu können, allerdings habe ich nur Berichte Kontrolle gelesen, Geländeprotokolle geschrieben und Meeting vorbereitet. Dadurch habe ich mich schnell unterfordert gefühlt.
KollegInnen mit ähnlicher Anstellung haben das gleiche gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich gut einbringen, Ideen werden geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Verbessern kann man sich trotzdem immer.

Verbesserungsvorschläge

Unterschiedliche Tätigkeiten intern nicht werten

Image

Tolles Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale Kooperationen

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Barrierefreie Kommunikation, selbst mit dem GF. Man hat die Möglichkeit Führungsebenen kennenzulernen, was das Gefühl der Greifbarkeit vermittelt. Man wird regelmäßig in die Prozesse und teils in die Zahlen miteingebunden und kann so sehen, wie man auch selbst noch etwas beitragen kann um noch besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde nicht sagen schlecht per se und auch nicht auf den AG allgemein bezogen - aber eventuell ausbaufähig finde ich den Umgang mit der von den MA kommenden Kritik durch die TL.

Verbesserungsvorschläge

Interne Weiterbewerbungen fördern! Teams mit starker Fluktuation gesondert betrachten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr gut gestaltet, auch Urlaub/ZA war nach Absprache ohne Probleme (sogar kurzfristig) möglich.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach machen es gewisse interne Abläufe etwas schwierig, sich innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln - Barriere. Prinzipiell finde ich es aber gut, dass auch bestehende Mitarbeiter an Ausschreibungen teilnehmen können.

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gehalt überpünktlichst ausbezahlt. Es waren durchaus Sozialleistungen und firmeninterne Angebote bzw. Vergünstigungen vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und sicher im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Absolut tolles Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ladestationen für E Autos vor der Tür

Kollegenzusammenhalt

Kein Konkurrenzkampf, braucht man Hilfe , bekommt man sie

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hervorragend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Kollegium, ruhige Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das Konzept grenzt an Perfektion.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, aber man konnte sich aussuchen wie lange man arbeiten, wann man in die firma kommt, etc. - das war schon ganz angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Habe viel gelernt, es war so informativ, vor allem meine Kollegen konnten mir viel beibringen.

Gehalt/Benefits

War ganz gut für das was ich geleistet habe, könnte aber ein bisschen mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Top, sehr nette Leute kennengelernt, die immer zusammenhalten und füreinander da sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war der jüngste, wurde aber von allen anderen wie ein normaler Mitarbeiter behandelt, fand ich ganz cool.

Vorgesetztenverhalten

Hatte mit meinen Vorgesetzten nicht viel zu tun aber sie waren sehr freundlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Meine Kollegen hatten so gut wie immer Zeit für mich wenn ich Hilfe brauchte.

Interessante Aufgaben

Von Visualisierungen bis zu Programme schreiben war alles dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Angebote und Benefits (Weiterbildung, Events, Gesundheitsmanagement)
wertschätzender Umgang , flexible Arbeitszeiten, Homeoffice...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Team ist auf Augenhöhe und es herrscht gegenseitiger Respekt. Das Miteinander ist sehr wertschätzend und angenehm. Feedback kann sofort angesprochen werden und wird auch angenommen.

Work-Life-Balance

Dank der Gleizeit- und Telearbeit-Regelungen (bis zu 50% Homeoffice) ermöglicht die Energie Stmk. ihren Mitarbeiter:innen viel Flexibilität, um den Arbeitstag zu gestalten.

Gehalt/Benefits

Branchenkonform. Man ist durchaus gewillt jungen Kolleg*innen Chancen zu gebeten und attraktive, konkurrenzfähige Gehälter.

Kollegenzusammenhalt

Das unterscheidet sich wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung und hängt sicherlich auch von der Größe der Abteilung ab. In unserer Abteilung herrscht ein guter Team-Zusammenhalt mit sehr respektvollem Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft bindet das gesamte Team in Überlegungen und Entscheidungen ein und vertraut auf die Fachkompetenzen und Meinungen jedes einzelnen Teammitglieds. Auch Informationen werden innerhalb des Teams unmittelbar weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag gestaltet sich sehr abwechslungsreich und interessant. Eigene Aufgabenbereiche, die eine selbständige Arbeitsweise erfordern, und auch die Verantwortung für eigene Projekte ermöglichen es, stetig Neues zu lernen. Auch Weiterbildungen werden stets unterstützt und gefördert.