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ENERGIEALLIANZ Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  3 Standorte Branche Energiewirtschaft
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ENERGIEALLIANZ Austria GmbH Erfahrungsbericht

  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Fragwürdig

2,00

Arbeitsatmosphäre

Nicht die intelligentesten sind hier in Führungspositionen und am Zug, sondern die, die am lautesten brüllen. High-Performer werden so aus der Firma gedrängt, es herrscht eine hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig. Wie oben erwähnt werden die klugen Köpfe aus der Firma gedrängt (auch welche aus höheren Positionen) und übrig bleiben die Brüllaffen, die dem Mitarbeiter das blaue vom Himmel reden

Kollegenzusammenhalt

Katastrophal! Bis auf wenige Ausnahmen herrscht hier weder Loyalität noch Teamgeist. Habe ich so noch nie erlebt. Hier herrscht irrsinniges Konkurrenzdenken, was von den Vorgesetzten auch noch gefördert wird!

Kommunikation

Für alles braucht es einen extra Termin, wo dann erst nichts geklärt wird. Es wird eher eine Mail geschickt, bevor man die paar Meter zum Kollegen vor geht. Auch die Kommunikation vom Vorgesetzten zu den Mitarbeitern läuft eher schlecht als recht - man erfährt mehr eher zufällig bei den Rauchpausen.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen, eher Männerdominiert - hier wäre etwas Vielfalt wünschenswert

Karriere / Weiterbildung

Es wird immer von Aufstiegschancen gesprochen, die Hierarchie ist jedoch so flach, dass die sogenanntem Aufstiegschancen somit nicht gegeben sind

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen werden versprochen und nicht eingehalten. Aufs Wort darf man hier keinem trauen

Arbeitsbedingungen

Die Büros im Twin Tower sind schlecht klimatisiert bzw. mies beheizt. Die Eaa ist bereits bei den Technikern des Hauses verschrien, da diese wöchentlich vorbei kommen müssen wegen Heizung an/aus, hier ein Luftzug, dort Eiseskälte... wofür die Firma selbst jedoch nichts kann

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell ohne Kernzeit. Seit neuestem gibt es auch sogenannte Flexitime - diese muss jedoch explizit vom direkten Vorgesetzten genehmigt werden

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn etwas zugesagt wird, dann auch einhalten! Mitarbeiter verlassen sich auf das Wort des jeweiligen Vorgesetzten..

Pro

intetessantes Aufgabengebiet

Contra

es wird mit Eaa-Akademie geworben - was ist das!? Es wird viel heiße Luft ausgestoßen um die besten Bewerber zu bekommen, um tolle Mitarbeiter zu halten wird aber nichts getan!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf