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ENERGIEALLIANZ Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  3 Standorte Branche Energiewirtschaft
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ENERGIEALLIANZ Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
3,68
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
4,04
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,39
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,62
Umgang mit älteren Kollegen
4,16
Karriere / Weiterbildung
3,05
Gehalt / Sozialleistungen
3,31
Image
3,41
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 28 von 40 Bewertern Homeoffice bei 8 von 40 Bewertern Kantine bei 15 von 40 Bewertern Essenszulagen bei 37 von 40 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 22 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 40 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 32 von 40 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 40 Bewertern Coaching bei 2 von 40 Bewertern Parkplatz bei 6 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 40 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Modernes Großraumbüro am Wienerberg. Es herrscht ein offenes Betriebsklima sowohl bei den Kollegen und auch zu den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr für die Themen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Das Team harmoniert sehr gut und man wird in allen belangen Unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man bietet einem die Chance sein potenziell zu entfalten.

Kommunikation

Regelmäßige Jour Fixe, jeder hat die Gelegenheit offen über jede Thematik zu sprechen.

Karriere / Weiterbildung

Man bietet den Mitarbeiter ständige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattetes Büro,

Work-Life-Balance

Es wird drauf geachtet das eine ausgeglichenes Arbeitspensum vorhanden ist.

Pro

Das gute Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu ENERGIEALLIANZ Austria GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

da gibt es, wie in vielen Firmen, an manchen Stellen noch Verbesserungspotential...

Karriere / Weiterbildung

flache Hierarchie, dadurch gibt es eher die Entwicklung in die Breite durch die Übernahme neuer Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

modernes Büro, abwechslungsreiche Auswahl an Essen im Twin Tower

Image

eine unterschätzte Branche, die sehr IT-getrieben ist, bei der man auch aufgrund der Änderungen bei den rechtlichen Rahmenbedingungen immer am Ball bleiben muss. Dadurch bleibt es spannend.

Pro

stabiles Unternehmen, interessante Aufgaben, große Einzelverantwortung des Mitarbeiters. Man ist kein kleines Rädchen wie in großen Konzernen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

das Umfeld ist heruasfordernd, es herrscht dennoch eine lockere und kollegiale Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

wie bei vielen Firmen: sehr unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

sehr hoch, man hilft sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

es gibt ein breites Spektrum an Tätigkeiten - vom relativ einfachen Sachbearbeiterjob bis hin zu hochspezialisierten Tätigkeiten. Die Energiewirtschaft entwickelt sich laufend weiter - dh. es tut sich immer was

Kommunikation

man bemüht sich, aber könnte besser sein

Gleichberechtigung

es ist zwar eine eher männerdominierte Branche, aber jeder jat die Chance weiterzukommen

Karriere / Weiterbildung

sehr flache Hierarchien, es ist daher nicht einfach aufzusteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt eine Reihe an Benefits für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

eng gesetzte Großraumbüros im Wienerberg Twin Tower - es gibt sicher bessere Setups.
Im Twin Tower gibt aber viele gute Angebote (Restaurants, Radlkeller, Duschen, Wäscherei,...)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Hire and Fire Ansatz

Work-Life-Balance

der Großteil der Mitarbeiter kann sein Pensum in der regulären Arbeitszeit leisten

Image

Eher unbekanntes Unternehmen ohne großen Webauftritt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in der Abteilung. Es wird viel getan, um das Unternehmensklima weiter zu verbessern. Mitarbeiterangebote - Zusatzbenefits - Mitarbeitergespräche

Vorgesetztenverhalten

Transparent, offen und ehrlich - das Verhältnis passt gut für mich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen. Freundschaftlicher Umgang miteinander. Wir treffen uns auch oft nach dem Büro auf ein Bier.

Interessante Aufgaben

Die Energiebranche ist eine sehr spannende Branche. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Neue Entwicklungen mit neue Arbeitsmethoden, Programme und Softwaretool sind spannend.

Kommunikation

Offene Unternehmenskommunikation - viele Themen werden aktiv angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair. Die ehemaligen Mitarbeiter sind oft auch bei den Firmenveranstaltungen dabei.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz in einem modernen Bürohochhaus.

Work-Life-Balance

Selbstverständlich haben wir flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus gibt es tolle - auch ganz neue Angebote - im Bereich Mobiler Arbeitsplatz. Es wird da echt sehr viel getan, um auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht die intelligentesten sind hier in Führungspositionen und am Zug, sondern die, die am lautesten brüllen. High-Performer werden so aus der Firma gedrängt, es herrscht eine hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig. Wie oben erwähnt werden die klugen Köpfe aus der Firma gedrängt (auch welche aus höheren Positionen) und übrig bleiben die Brüllaffen, die dem Mitarbeiter das blaue vom Himmel reden

Kollegenzusammenhalt

Katastrophal! Bis auf wenige Ausnahmen herrscht hier weder Loyalität noch Teamgeist. Habe ich so noch nie erlebt. Hier herrscht irrsinniges Konkurrenzdenken, was von den Vorgesetzten auch noch gefördert wird!

Kommunikation

Für alles braucht es einen extra Termin, wo dann erst nichts geklärt wird. Es wird eher eine Mail geschickt, bevor man die paar Meter zum Kollegen vor geht. Auch die Kommunikation vom Vorgesetzten zu den Mitarbeitern läuft eher schlecht als recht - man erfährt mehr eher zufällig bei den Rauchpausen.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen, eher Männerdominiert - hier wäre etwas Vielfalt wünschenswert

Karriere / Weiterbildung

Es wird immer von Aufstiegschancen gesprochen, die Hierarchie ist jedoch so flach, dass die sogenanntem Aufstiegschancen somit nicht gegeben sind

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen werden versprochen und nicht eingehalten. Aufs Wort darf man hier keinem trauen

Arbeitsbedingungen

Die Büros im Twin Tower sind schlecht klimatisiert bzw. mies beheizt. Die Eaa ist bereits bei den Technikern des Hauses verschrien, da diese wöchentlich vorbei kommen müssen wegen Heizung an/aus, hier ein Luftzug, dort Eiseskälte... wofür die Firma selbst jedoch nichts kann

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell ohne Kernzeit. Seit neuestem gibt es auch sogenannte Flexitime - diese muss jedoch explizit vom direkten Vorgesetzten genehmigt werden

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn etwas zugesagt wird, dann auch einhalten! Mitarbeiter verlassen sich auf das Wort des jeweiligen Vorgesetzten..

Pro

intetessantes Aufgabengebiet

Contra

es wird mit Eaa-Akademie geworben - was ist das!? Es wird viel heiße Luft ausgestoßen um die besten Bewerber zu bekommen, um tolle Mitarbeiter zu halten wird aber nichts getan!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Work Life Balance möglich, Home Office möglich

Contra

Manche Entscheidungen dauern lange

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamfähigkeit Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Großteils sehr schlecht, Vorganben um jeden Preis durchbringen wollen, Ellenbogenmentalität

Kollegenzusammenhalt

Stark!

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Themengebiete im Unternehmen

Kommunikation

Firmenkultur aus vor 100 Jahren

Gleichberechtigung

Männer haben klar den Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind in den Augen der Geschäftsführung in Pension zu schicken

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur durch jahrelanges „Bauchpinseln“ möglich.
Weiterbildung gegeben (leider ohne eigene Entscheidung = wird vorgegeben was möglich ist)

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, einige Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Coole Location, durch Zeitmessung keine Möglichkeit an die frische Luft zu kommen während der Arbeitszeit (ausgenommen 30min Mittagspause - in welcher aber natürlich auch gegessen werden soll)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierverschwendung - da man nicht mit der digitalen Zeit geht
Sozialbewusstsein der Führungskräfte durch Vorgaben der GF eingeschränkt!

Image

Nach Außen hin PERFEKT - innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Viel viel mehr weibliche Führungskräfte. Generell Führungskräfte bzw. Geschäftsführung aus externen Unternehmen (Wirtschaft!)

Pro

Teamfähigkeiten der Kollegen, Sozialverhalten der Kollegen

Contra

schlechte Kommunikation, Bürokratisches Verhalten, sind nicht mit der Zeit gegangen, Sitten wie vor 100 Jahren - Mann sagt, Frau schweigt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell gute Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, Kaffeeküchen, Besprechungsräume unterschiedlicher Größe mit technischen Ausstattungen
Leider kein Rückzugsort im Büro vorhanden (etwas lärmintensiv)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich respektvoll und kollegial
Ziele sind SMART-konform und werden individuell vereinbart
Verständnis für unterschiedliche Aufgabengebiete und Kompetenzen sollte verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team war TOP
Ressort- bzw. abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungsbedarf

Interessante Aufgaben

Interessante Themen im Energiebereich, abteilungsübergreifende Projekte
Je nach Abteilung unterschiedlicher Informationsaustausch über die Themengebiete.

Kommunikation

Newsletter, Intranet, Betriebsrat, interne Kleingruppen, Feiern, generelle E-Mails zum Standort

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sind gegeben und müssen vom MA initiiert werden.
Karrieremöglichkeiten sind limitiert aufgrund der flachen Hierarchie.
Man wird eher zum Spezialisten als zur Führungskraft.

Gehalt / Sozialleistungen

MA-Stützung für das Mittagessen

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life Balance mit Gleitzeit (faires Zeiterfassungssystem mit Karte)
Urlaub: Sehr entgegenkommend
Familie und private Ereignisse: Wird stark Rücksicht genommen (Verantwortungsbereich muss gewahrt werden)
Leider keine Home-Office Möglichkeit, daran wird gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Home-Office-Möglichkeit Stärkerer Informationsaustausch zwischen den Abteilungen um ein besseres gesamtheitliches Verständnis zu schaffen Regeln für Unpünktlichkeit Sozialraum für den Austausch und die Erholung Möglichkeit für eine 15-Minuten Sporteinheit (erfrischt den Arbeitsalltag und führt zu einer höheren Produktivität; z.B. Ergometer, Gymnastik, Yoga, QiGong, Atemübungen, Stretching,...). Möglichkeit zum Erlernen von autogenem Training (Stress-, Schmerzlinderung) - evtl. als Geburtstagsgeschenk oder zum Jubiläum oder Zielerreichung über XXX%.

Pro

Verantwortungsbereich, Kollegialität, personelle IT-Ausstattung, Sommerfest

Contra

Projektorganisation, Pünktlichkeit bei Besprechungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

regelmäßiges Feedback von Führungskräften, strukturierte Arbeitsweise

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte nett und freundlich, nehmen sich trotz Stress für einen Zeit, wertschätzender und kollegialer Umgang mit Mitarbeitern.
Leider wird aber oft das Besprochene nicht oder sehr spät umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams gut; mit manchen Abteilungen Zusammenarbeit sehr schwer. Arbeit wird hin und her geschoben und über die Zuständigkeit gestritten, anstatt dass sie einfach erledigt wird.

Kommunikation

könnte viel besser sein. anstatt die direkte Kommunikation zu suchen, wird über mehrere Ecken und Hierarchien gesprochen.

Karriere / Weiterbildung

prinzipiell gut, aber Bildungskarenz wird leider nicht ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden geboten.
wie erwähnt nicht einheitlich geregelt, daher kann es vorkommen, dass ein Kollege für die selbe oder weniger Arbeit viel mehr verdient.

Arbeitsbedingungen

teilweise sehr laut, ansonsten heller, freundlicher Arbeitsplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, manche Kollegen verteilen ihre Sachen und Abfälle im ganzen Büro.

Work-Life-Balance

extrem gut. Arbeitszeiten sehr flexibel

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichstellung aller Mitarbeiter (gleicher KV und Sozialleistungen), direkt mit Mitarbeitern, die die Arbeit blockieren und verweigern sprechen und nicht einfach so ein Verhalten dulden. Damit fördert man so eine Arbeitsweise.

Pro

sicherer Arbeitsplatz, wertschätzender Umgang der Führungskräfte.
Man kann sich selbst gut einbringen

Contra

unterschiedliche KV. Kollegen aus den Mütterkonzernen haben einen viel besseren Kollektivvertrag (EVU), als MA, die direkt über die Energieallianz eingestellt sind (Handels-KV). Die großen Probleme, die die Zusammenarbeit einzelner Abteilungen blockieren, werden nicht angegangen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Dein ausführliches Feedback! Die Möglichkeiten der Gestaltung der persönlichen Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig und werden auch jetzt schon vielfältig bei uns im Unternehmen eingesetzt. Gute Beispiele für die flexiblen Anpassungsmöglichkeiten sind Teilzeitmodelle, Gleitzeit, sowie verschiedenste Bildungs- und Elternteilzeitmodelle. Generell fördern wir als Arbeitgeber Bildungskarenzen sowie andere Formen der Weiterbildung, bei denen ein Zusammenhang zur Tätigkeit im Unternehmen besteht und die den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin in seinem Arbeitsbereich weiterbilden. In Einzelfällen kann es jedoch möglich sein, dass eine Vereinbarung über eine Bildungskarenz nicht zustande kommt, etwa aus betrieblichen Notwendigkeiten oder wenn kein ausreichender Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit vorliegt. Für uns ist dieses Thema aber sehr wichtig und wir sind uns sicher, dass wir durch unsere umfangreichen Möglichkeiten für jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin das Passende anbieten können!

Bettina Schwarz
HR-Team

  • 31.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die eigene Meinung gefragt und Mitdenken erwünscht!

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams ist die Zusammenarbeit kollegial bis freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

Kommt sicherlich auf den Bereich an, in dem man arbeitet.

Gleichberechtigung

Die Energiebranche ist eher männlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit ist möglich.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine eigene EAA-Akademie mit vielen Weiterbildungsangeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich angewiesen.

Arbeitsbedingungen

Vollklimatisierte Räume, Großraumbüro mit tlw. hohem Lärmpegel

Work-Life-Balance

Bereichsabhängig

Pro

Unternehmen mit sozialer Kompetenz.

Contra

Den Standort. Die öffentliche Verkehrsanbindung ist nicht optimal - Der Parkplatz zu teuer.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in