ENERGIEALLIANZ Austria GmbH Unternehmenskultur

ENERGIEALLIANZ Austria GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ENERGIEALLIANZ Austria auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ENERGIEALLIANZ Austria zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ENERGIEALLIANZ Austria
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENERGIEALLIANZ Austria
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Arbeitsatmosphäre war gut. Ich hätte mir jedoch ein bisschen mehr Teamspirit gewünscht.
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
An sich gut! Wenn da nicht diese Geheimniskrämerei wäre.
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Fand ich immer sehr gut. Jetzt in der Kombination mit Home-Office richtig TOP! Besser geht nicht!
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Solange alles gut läuft ist alles ok. Hätte mir jedoch in mancher Hinsicht mehr Zusammenhalt und vor allem Rückendeckung gewünscht!
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wenig Lob, kein offenen Gespraech moeglich, Vorgesetzte teilweise sehr unfreundlich und herablassend.
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Findet nicht statt.