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ENERGIEALLIANZ 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen im Wandel

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ENERGIEALLIANZ Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Umgang, die nette Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Bei Unternehmens Umstrukturierung sollten die Prozessbeteiligten auch zugehört werden. Das würde bei der Kunden- und Prozessorientierung helfen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Kollegen ist generell sehr einfach.

Kommunikation

Die Kommunikation für Arbeitsthemen ist flüssig. Die Kommunikation für strategische Themen, wie zum Beispiel eine neue Unternehmensstruktur ist sehr wenig transparent und man wird nicht eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe sehr viel Freude mit den unmittelbaren Kollegen gehabt. Das hat die Arbeit erleichtert und mich auch ständig motiviert.

Work-Life-Balance

Erst nach Corona war Homeoffice für die Allgemeinheit ein Thema. Sonst Gleitzeit, was gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Einige bieten wenig Platz für Freiheit an, andere lassen mehr Spielraum. Es gibt schon einige große Führungskraft-Egos

Interessante Aufgaben

Das wird auch je nach Bereich unterschiedlich sein, aber grundsätzlich sind die Aufgaben interessant. Sehr IT-lastig.

Gleichberechtigung

Es gibt eine einzige Dame als Führungskraft aktuell.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Twin-Towers im Wienerberg bieten eine gute Infrastruktur, abgesehen von der Lage, die mit Öffis eher suboptimal zu erreichen ist (nur Autobus). Die Lokale sind gut, Billa, Post, Bank, Apotheke, alles gleich da. Die Innenräume sind eher Großraumbüro mit weniger Einstellmöglichkeit der einzelne Klimazonen. Die Luft ist nicht so gut. Dafür ist der Blick in der Stadt traumhaft.

Gehalt/Sozialleistungen

In den letzten Jahren wird es versucht auch hier besser zu werden, um die Fluktuation im Griff zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst Interesse zeigt und etwas bestimmtes lernen will, wird die Weiterbildung unterstützt. Aufgrund der flachen Hierarchie und der politischer Einfluss der Muttergesellschaften, sind große Karriereschritte eher selten. Man kann sich aber sehr wohl im Gebiet spezialisieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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