Transformation um jeden Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen werden auch in Krisenzeiten getätigt. Das hat ENGEL aus der Krise heraus immer stark gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche für den Mitarbeiter hilfreichen Leistungen wurden gestrichen
- Jahresprämie
- Kinder Weihnachtsaktion
- Individuelle Gehaltserhöhungen
Der Urlaub wird bereits fast gänzlich von der Firma ENGEL kontrolliert (Betriebsurlaub und Jahresverbrauch).
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter wieder einen Stellenwert geben und auch hier Investitionen setzten (Umfeld, Sozialleistungen, ...)
Arbeitsatmosphäre
Die Anspannung ist kaum auszuhalten!
- Wieviel Mitarbeiter werden noch abgebaut?
- Was wird als nächstes verlagert (großer Ausbau kein Inhalt)
Image
Nach außen hat sich das Image deutlich verschlechtert.
Tot-/ Krankjammern auf sehr hohem Niveau und die gesetzten Maßnahmen (Unsichere Zeiten seit 2019, Auslagerungen, Job Abbau, Auftragsstand, ...) tragen wesentlich dazu bei, dass ENGEL als unattraktiver Arbeitgeber gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn es nichts kostet
Gehalt/Benefits
Dort wo man gehaltlich gelandet ist, da bleibt man.
Keine individuellen Erhöhungen auf Leistungsbasis möglich --> Krise, Krise, Krise, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Mülltrennung im Office Bereich mangelhaft.
In EMS gibt es in jeder Etage Sammelbehälter.
Sozial: siehe auch "Umgang mit älteren Kollegen"
Umgang mit älteren Kollegen
Im Herbst wurde klar, dass für ältere Kollegen kein Platz im Unternehmen ist. Die Kündigungen haben gezeigt, dass Loyalität zum Unternehmen, Erfahrung (30-35 Jahre) und Firmenzugehörigkeit keine Wertigkeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Am Standort gibt es teilweise nur noch Fern-Vorgesetzte durch die Matrixorganisation. Kein direkter Kontakt mehr.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Office-Struktur, Sauberkeit und Sanitäre Einrichtungen unzulässig,
Sanierung der Infrastruktur (Heizung, Klimaanlage bzw. Lüftung, ...) erforderlich!
Barrierefreiheit = 0
Kommunikation
Kommunikation seitens GL bezüglich Transformationsprojekt stark verbessert.
Umsetzungsprojekte bis zum Teamleiter teilweise nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Top Produktpalette