Mehrfachbewertung
Leistung wird nicht anerkannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei ENGEL in Schwertberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter sollten nach Leistung beurteilt werden und nicht nach dem Wohlbefinden (ob er einem zum Gesicht steht) der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut jedoch zu den Vorgesetzten sehr schlecht
Image
Ständig Kündigungen
Work-Life-Balance
Wenn 5 Wochen Urlaub vorgeschrieben werden, gibt es kein Work Life Balance
Kollegenzusammenhalt
Im Team kann man sich auf die meisten verlassen
Vorgesetztenverhalten
Stehst du deim Meister nicht zum Gesicht, ist es egal welche Leistung gebracht wird
Kommunikation
Gibt es kaum ausser es werden Fehler gemacht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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