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ENML - Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs GmbH Logo

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Vorstellungsgespräche

St. Pölten
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Unzuverlässiger Prozess, mangelnder Datenschutz und fehlende Transparenz

2,0
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Pölten als Molekularbiologe beworben.

Verbesserungsvorschläge

1. Einhaltung der selbst gesteckten Fristen für Rückmeldungen oder rechtzeitige Zwischenbescheide.
2. Transparente Kommunikation aller Arbeitsbedingungen (wie Schichtarbeit) bereits in der Stellenausschreibung
3. Dringende Sensibilisierung des Personals bezüglich des Datenschutz Bewerbungsunterlagen gehören unter Verschluss und dürfen nicht in Durchgangsräumen offen herumliegen.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsgespräch an sich verlief in einer oberflächlich ordentlichen Atmosphäre. Allerdings wurden im Gespräch wesentliche Rahmenbedingungen der Stelle thematisiert, die im ursprünglichen Stelleninserat überhaupt nicht beschrieben waren, wie die Verpflichtung zur Schichtarbeit. Diese wurde erst während des Gesprächs erwähnt, obwohl sie essenziell für die Position ist. Hier hätte ich mir von Anfang an volle Transparenz gewünscht
  • Am Ende des Gesprächs wurde mir eine verbindliche Rückmeldung innerhalb von einer Woche zugesagt. Tatsächlich vergingen letztendlich drei Wochen ohne jegliches Lebenszeichen, bis erst auf eigene, höfliche Nachfrage hin eine Standardabsage per E-Mail erfolgte. Zusagen bezüglich des Zeitrahmens wurden somit nicht eingehalten.
  • kritisch hervorzuheben ist der Umgang mit sensiblen Bewerberdaten: Während meines Besuchs vor Ort konnte ich feststellen, dass mein Lebenslauf in einem Folder in einem frequentierten Durchgangsraum lagen, also für jeden einsehbar. Dies entspricht nicht den gängigen Standards des Datenschutzes und der DSGVO.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerald GröstenbergerCEO

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Ich war in Ihren Bewerbungsprozess nicht persönlich eingebunden, nehme Ihre Hinweise aber ernst und bedanke mich ausdrücklich dafür.

Ihre Schilderung zur Aufbewahrung der Unterlagen kann ich im Nachhinein nicht nachvollziehen. Der vertrauliche Umgang mit Bewerbungsunterlagen hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert, und als medizinisches Labor sind wir den sorgfältigen Umgang mit sensiblen Daten in unserer täglichen Arbeit gewohnt. Ihren Hinweis haben wir dennoch gerne zum Anlass genommen, unsere Abläufe in diesem Bereich noch einmal zu reflektieren.

Grundsätzlich halten wir die zugesagten Fristen für Rückmeldungen ein. Für diese Position haben wir allerdings mehr als 80 Bewerbungen erhalten, wodurch sich unsere üblichen Abläufe leider verzögert haben. Wenn Sie deshalb länger als zugesagt auf eine Antwort warten mussten, bitte ich Sie dafür um Entschuldigung.

Beim Thema Schichtarbeit muss es sich um ein Missverständnis handeln: In der Mikrobiologie gibt es bei uns keine Schichtarbeit. Wir arbeiten mit einem Gleitzeitmodell, das einen sehr flexiblen Arbeitsbeginn ermöglicht.

Mir ist wichtig, dass Sie ENML - trotzdem - in guter Erinnerung behalten. Auch wenn die Position inzwischen anderweitig besetzt ist, lade ich Sie deshalb gerne zu einem persönlichen Gespräch mit mir ein – melden Sie sich gerne direkt bei mir, wenn Sie daran Interesse haben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Gerald Gröstenberger