ENML - Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs GmbH Logo

ENML 
- 
Erste 
Niederösterreichische 
Medizinische 
Laborbetriebs 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team! Es macht jeden Tag spaß in die Arbeit zu fahren. Die Kollegen sind alle freundlich und hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Perfekt! Jeder ist für den anderen da.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, gutes IT Equipment,

Kommunikation

Es wird offen alles kommuniziert, egal ob zwischen Kollegen oder auch Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen die mich weiter voran bringen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerald GröstenbergerCEO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und die offene Kommunikation bei ENML so klar hervorheben. Solche Rückmeldungen sind für uns ein wichtiges Signal und zeigen, dass wir gemeinsam auf einem guten und stabilen Fundament aufbauen – gerade in einer Phase, die uns als Organisation viel abverlangt und in der wir bewusst neue Wege gehen.

Was Sie beschreiben, ist genau die Kultur, die wir stärken wollen: ein Umfeld, in dem jeder Beitrag zählt, in dem man sich aufeinander verlassen kann und in dem Zusammenarbeit von gegenseitigem Respekt und Professionalität geprägt ist. Dieser Zusammenhalt ist kein Selbstläufer, sondern das Ergebnis des täglichen Engagements jedes Einzelnen. Das macht ENML aus.

Gleichzeitig ist mir eines besonders wichtig: In einem dynamischen Umfeld wird nicht immer alles reibungslos funktionieren. Es wird Situationen geben, in denen Prozesse „hängen“, Entscheidungen hinterfragt werden oder Dinge nicht optimal laufen. Entscheidend ist, dass wir offen damit umgehen und frühzeitig den Austausch suchen.

Daher meine ausdrückliche Einladung: Wenn Ihnen etwas auffällt oder Sie Verbesserungspotenzial sehen, kommen Sie bitte jederzeit auf Ihren Vorgesetzten oder direkt auf mich zu. Der offene Austausch ist die Grundlage dafür, dass wir rasch reagieren und uns als Organisation kontinuierlich weiterentwickeln können.

Vielen Dank für Ihren Einsatz, Ihr Vertrauen und Ihren Beitrag zu dem, was ENML heute ist und in Zukunft sein wird. Ich freue mich darauf, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Herzliche Grüße
Gerald Gröstenberger

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.