Ein Wechsel an der Spitze – und der Ton im Haus stimmt wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wertschätzendes Arbeitsklima sorgt für ein angenehmes Miteinander.
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und aktiv aufgegriffen.
Eigenverantwortung wird gefördert, ohne dass man allein gelassen wird.
Super Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abläufe sind teils historisch gewachsen und nicht mehr zeitgemäß.
Manche Prozesse wirken überreguliert und bremsen Eigenverantwortung aus.
Phasenweise ist die Arbeitsbelastung hoch
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnten interne Abläufe effizienter gestaltet werden.
Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut, aber an einzelnen Stellen ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist deutlich entspannter, seit es einen Wechsel in der Führungsebene gab.
Image
wird jetzt hoffentlich besser
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, Überstunden kommen auch immer mal wieder vor. In ruhigeren Zeiten kann man diese dann aber abbauen und auch mal früher gehen.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Man fühlt sich wohl, hilft und unterstützt einander. Auch der Zusammenhalt und die Unterstützung der neuen Führungsebene wurde deutlich besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind bunt gemischt, es gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Aus Kontrolle wurde Vertrauen – und plötzlich läuft’s
Es ist ein Wahnsinn, wie Mitarbeiter aufblühen, wenn man sie nur lässt. Früher ging alles über einen Schreibtisch, alles wurde verbessert, nichts war gut genug. Das verzögerte wahnsinnig und gab einem das Gefühl, ohnehin nichts wirklich gut und richtig zu machen.
Seit einigen Monaten, mit dem Wechsel in der Führungsetage, ist das anders. Mitarbeiter dürfen und sollen ihre Aufgaben selbst erledigen. Und siehe da, sie können es ja eh. Und das sogar deutlich besser als der Chef früher.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, neue Einrichtung, aktueller Stand der Technik, top
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super, im Unternehmen wurde es deutlich besser. Natürlich ist immer Luft nach oben, wir sind aber sehr gut dabei
Gleichberechtigung
Wir sind bunt gemischt, es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es im täglichen Ablauf viel Routine, aber die Arbeitslast ist in Ordnung und die Aufgaben bewältigbar. Hervorheben möchte ich aber die Innovationsoffenheit und das Auge für Aufgaben, die durch Innovation oder Investition besser, schneller oder effizienter erledigt werden können. Man hat die Zeit des Mitarbeiters am Schirm, diese soll gut genutzt werden, nicht für "Dodlaufgaben"