11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung
Gehalt/Benefits
In der Firma kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überlassene Zeitarbeitskraft, Moderne Firma mit angenehm offener Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftlicher Umgang, Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeitskräfte sofern gewollt mehr sozial einbinden
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen
Work-Life-Balance
Regeln der Kundenfirma werden übernommen, keine unnötigen "Sondergeschichten"
Gehalt/Benefits
Wird an die Gegebenheiten der Kundenfirma angepasst.
Alle Überweisungen immer pünktlich und korrekt
Kollegenzusammenhalt
Für das Büro in St. Florian kann ich keine Aussage tätigen. Untereinander gibt es immer einen freundschaftlichen Umgang
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer sind sehr freundlich
Kommunikation
Überlassene Zeitarbeitskräfte werden zu wenig in die ENOVA Kommunikation aufgenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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generelle Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
frei einteilbare Arbeitszeiten. Urlaubstage können sehr einfach genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Mitarbeitern, ganz besonders in Krisenzeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und verlässliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Selbstverantwortung, Einbringen ist möglich, Es wird kein unnötiger Zeitdruck erzeugt, Möglichkeit zwischendurch Sport zu betreiben (St. Florian ist sehr hübsch), nette und kompetente Kollegen, jährlicher Skiausflug, Weihnachtsfeier, es wird immer wieder an Laufevents teilgenommen, Chefs kommen jeden Tag vorbei und begrüßen dich und plaudern auch ab und zu, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den etwas altbackenen Gesamteindruck (ist aber gerade am besser werden), das meiner Meinung nicht das volle Potential der Firma ausgeschöpft wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne ein fixes Sprachrohr für Verbesserungsvorschläge - entweder Box in die man Zettel einwerfen kann, diese Vorschläge werden monatlich von der GL gecheckt und sollte der Verbesserungsvorschlag wirklich durchgeführt werden, bekommt der Einreicher einen kleine finanzielle Belohnung // oder man schafft 2 mal im Jahr ein Meeting zwischen Produktionsteam und GL bei dem Verbesserungsvorschläge vorgetragen werden können, und auch gleich die Möglichkeit besteht diese durchzureden.
eventuelle Leerzeiten von oben mit interessanten, motivierenden Aufgaben füllen, die der Firma, Teamkompetenz, etc dienlich sind, und die jeweilige Person interessieren.
Image
Leider macht die Firma nach außen hin bis jetzt noch einen altbackenen Eindruck, jedoch wird dies gerade geändert
Work-Life-Balance
Durch die freie Zeiteinteilung, kann man jederzeit spontan schönes Wetter nutzen, etc ohne großen Abstimmungsaufwand. Solange die Projekte zur gewünschten Zeit und in der gewünschten Qualität fertiggestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitermeeting wird man gefragt, ob man eine Weiterbildung wünscht.
Messebesuche im entsprechenden Bereich werden auch immer wieder angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zwar vom Umweltbewusstsein noch nicht da wo wir sein könnten, aber auch hier stößt man auf offene Ohren.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung, Abteilungsleitung hat ein offenens Ohr für Verbesserungsvorschläge, und schätzt persönliches Engagement.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Lohnunterschiede zwischen Frau und Mann bei gleicher Tätigkeit und gleicher Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Man wird so gut es geht entsprechend seinen eigenen Interessen eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Volke Engineering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enova
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Florian gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Florian gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wurde persönlich im Positiven überrascht wie super und freundlich die Arbeitskollegen/innen mit einbeziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Florian gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Florian gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ENOVA Engineering durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden ENOVA Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ENOVA Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.