Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ENOVA Engineering?

ENOVA Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ENOVA Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENOVA Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ENOVA Engineering das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENOVA Engineering wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENOVA Engineering als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
82%82
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Mitarbeiter-Events
64%64
Internetnutzung
64%64
Barrierefrei
55%55
Homeoffice
45%45
Kantine
18%18
Coaching
18%18
Rabatte
18%18
Diensthandy
18%18
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreicher job

August 2026Bewertung lesen

Freundschaftlicher Umgang, Ehrlichkeit

Januar 2022Bewertung lesen

frei einteilbare Arbeitszeiten. Urlaubstage können sehr einfach genommen werden.

Juni 2020Bewertung lesen

Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgabengebiete

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leere Versprechungen

August 2026Bewertung lesen

Kommunikation mit Mitarbeitern, ganz besonders in Krisenzeiten

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung

August 2026Bewertung lesen

Zeitarbeitskräfte sofern gewollt mehr sozial einbinden

Januar 2022Bewertung lesen

Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENOVA Engineering ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

In der Firma kaum Aufstiegsmöglichkeiten

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ENOVA Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ENOVA Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENOVA Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENOVA Engineering als eher modern.