25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
High uncertainty & stress environment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The best are truly the people and personal connections.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Constant changes, stress, uncertainty. Hiring, firing culture.
Arbeitsatmosphäre
Generally good, if you want it to be. People are great throughout - so you always find people to talk to or have fun with but most are overworked, constantly stressed and can't move/solve anything with you and need CEO decision for everything.
Atmosphere worsened in 2024 as up to 12 colleagues were fired for no understandable reason and a lot of others quit or will quit soon.
Image
Not good between regular employees or potential employees, can't say on management or Shareholder level.
Work-Life-Balance
Not existent. While you can flexibly choose your hours within a reasonable timeframe. Company wants you to work all the time, or better be available for company needs all the time and you get no recognition for your efforts as they are seen as self-evident. I noticed people even working longer hours than allowed in Austria and just not write them.
Karriere/Weiterbildung
Non existent. No efforts in developing people or giving trainings, people are promoted to be fired. Hiring, firing culture. Not event time for solid onboardings.
Gehalt/Benefits
My salary was okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only really one benefit left - edenred or a parking slot at the airport financially supported by the company.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are great and stick together as much as possible. Only disrupted by management pitting people against eachother.
Umgang mit älteren Kollegen
There are hardly any
Vorgesetztenverhalten
Generally good. Leadership or whats still left tries their best with open communication and involvement of people but there is only so far management can do since the CEO is shaping everything. CEO has a hiring, firing mindset, where peoples' knowledge is being taking and when they can't give more they are fired. There are no efforts regarding development of people, people need to fill needed slots/roles (which can change frequently as well) and if they can't (yet), they are fired. I.e. People are promoted into leadership roles and fired shortly after.
Arbeitsbedingungen
Since the move to schwechat everything has been kept quite basic. Takes a long time to get equipment or updates of things.
Kommunikation
If you go the extra mile - good. People on all levels are open for communication and to help. Issue is communication with CEO as he seems to change his mind frequently and you never know if what he said is still true or already changed again. Leads to constant uncertainty for those who care and others don't care anymore.
Gleichberechtigung
There is certainly diversity in males from differnt countries and cultures which makes it a great international work environment. They are also all accepted and equal. But there are hardly any women, not in C Level at all and also throughout. Women are if existent in typical "assisting" female roles, no extra efforts in keeping women, hiring women or developing women. And a lot of them were fired this year or quit due to the toxic not improving culture.
Interessante Aufgaben
What the company does is great and if you get to do tasks they are also interesting and fulfilling. Just lacks processes, automations. It's a constant fire fighting work environment that you just have to accept and be able to deal with
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It could be so great...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Field of work, interesting tasks
Verbesserungsvorschläge
Communicating how great the move to the airport would be, only to remove all the benefits without any replacement, was a bad joke. I understand that parking at the airport costs differently compared to Wiener Neustadt, but cutting meal vouchers because of this shows little respect for your employees. In general, management needs to wake up—things are going in the wrong direction and have been for the longest time.
Kollegenzusammenhalt
technically well, but some exceptions
Arbeitsbedingungen
moving to the airport to breathe in kerosine - great choice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung der Produktionsmitarbeiter und unmenschliche Behandlung der Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wr. Neustadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Produktionsmitarbeiter behandelt werden, als ob diese wertlose Gegenstände sind, und kein Wert auf deren Sicherheit oder Wohlbefinden gelegt wird.
Image
Unter den Mitarbeitern wird die Firma als Bruchbude bezeichnet
Work-Life-Balance
Auf Familie oder Lebenssituationen werden keinerlei Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Da alle Produktionsmitarbeiter gleich schlecht behandelt werden, halten diese recht gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kindisches und lächerliches Verhalten,
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind Beschädigt, erzeugen dadurch gröbere Sicherheitsrisiken für die Personen die diese benutzen müssen, und den Vorgesetzten ist es egal
Kommunikation
Keine klare Kommunikation bezüglich Arbeitsaufträgen und Plänen von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ausgebeutet fühlt man sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jemals dort gearbeitet habe
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nicht mal innerhalb der Firma gut
Work-Life-Balance
Will das Unternehmen nicht, am besten man lebt für die Firma und hat weder Familie, Freunde noch Hobbys
Gehalt/Benefits
Einfach nur traurig
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, Niveau lässt zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden, unfähig
Interessante Aufgaben
Nicht mal wenn man darum bettelt und qualifiziert ist
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Great diversity in the workers, bad managemend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wr. Neustadt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
not happening
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very poor employer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Constant stress, little support
Work-Life-Balance
Worst I saw in my career
Karriere/Weiterbildung
Little possibility for additional trainings
Umgang mit älteren Kollegen
Experience is not acknowledged
Vorgesetztenverhalten
Very very poor
Kommunikation
Barely any
Gehalt/Benefits
Bad joke
Gleichberechtigung
Everyone is equally poor treated
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Could be better
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agil tools for collaboration
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership, communication
Verbesserungsvorschläge
Improve communication and improve employee appreciation
Arbeitsatmosphäre
Stressful environment
Work-Life-Balance
Variates between departments and manager
Gehalt/Benefits
Little overpay
Umgang mit älteren Kollegen
Jung employees
Kommunikation
Poor communication. Changes from one day to another without further notice. E.g change from 100% home office to 100% office communicated Friday 17:00 for Monday 8:00.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Worst company I worked for
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best company culture I have ever met. Supportive and conscious, hard working team with real results.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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