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Bewertung

Im Vergleich zur bisherigen Karriere für mich der beste Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flexibel, ruhig, unterstützend. Für manche sicherlich etwas zu viel Kulturinitiativen, aber man merkt, dass die Firma sich bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Top! Home Office, Remote Work, familien- und privatlebenfreundliche Arbeitseinteilung. Hier punktet die Firma wirklich sehr. Man kann sich alles einteilen und ausreden. Gleichzeitig gibt es viel Motivation und Begeisterung für die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Budget für Weiterbildung - man hat hier viel Entscheidungsfreiheit.

Gehalt/Benefits

Benefits sind Leinwand. Gehalt sicher marktkonform, intern schwankt die Spanne aber doch ziemlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma kompensiert private CO2 Emissionen und ist generell sehr auf die Umwelt bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute hier sind wirklich alle urlieb, sowohl Kollegen als auch Management. Sehr internationales Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie, alles auf Augenhöhe. Im Vergleich zu anderen Firmen fühlt man sich von Top Management nicht eingeschüchtert.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und angenehmes Büro.

Kommunikation

Hier gibt es immer wieder mal neue Ansätze - zweifellos, um Strukturen zu verbessern, aber häufige Änderungen in der Kommunikationskultur können schnell Verwirrung und ein Überladungsgefühl auslösen. Alles in allem fühlt man sich aber relativ gut informiert. Und es gibt natürlich immer Anlaufstellen wenn man Fragen hat - das wird hier nicht nur so dahingesagt.

Gleichberechtigung

Bei Chancengleichheit und Gleichberechtigung für alle gibt es Ausbaupotential.

Interessante Aufgaben

Spannende Industrie, die sich schnell verändert und vielen Aufgabenbereichen immer Neues mit sich bringt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Habetler, Chief Culture Officer
Cornelia HabetlerChief Culture Officer

Danke für das positive Feedback! Es freut mich, dass du unsere enspi Kultur, die tollen KollegInnen, und unsere Hingabe zu Weiterentwicklung erwähnst. Uns ist es wichtig, dass jede Person bei uns ein Umfeld findet, in dem sie sich wohl fühlt und sich entfalten kann.

Unsere Kompensationsphilosophie geht Hand in Hand mit unseren Core Values und garantiert Fairness und Einheitlichkeit für alle enspis. Die Gehälter werden von Faktoren wie Rolle, Erfahrung und Fähigkeiten, aber auch von externen Benchmarks wie Branchenstandards und Marktpreisen beeinflusst.

Ich möchte dich einladen, mit mir auch gern persönlich über die angeführten Themen zu sprechen, da mir wichtig ist, diese im Detail zu verstehen. :-)

Nur gemeinsam können wir enspired voranbringen und damit die Energiewende unterstützen!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.