25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
enspired GmbH Bewertungen
enspired
GmbH
Wien
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
The place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
To me its really the culture which stands out the most. There is no blaming or unnecessary pressure. Its honestly a place you look forward to come back to after a vacation.
Arbeitsatmosphäre
The office in Vienna is very modern, lots of meeting rooms, a relaxation room, a big kitchen where everyone gathers together every day. Its a very honest and eye-level communication. There is LOTS of mutual trust.
Work-Life-Balance
Flexible working time with the option to work from home whenever you want is just making live so much easier. Its not that you need to ask if its allowed or not - everyone trusts that whatever you think makes more sense or is important for you at the moment is fine. As long as work gets done, you can decide how you do that.
Karriere/Weiterbildung
There are so many initiatives from different departments where they share knowledge with the company and the general mindset is very growth oriented. Its always appreciated and supported if you want to do trainings, or if you want to develop within the company in a different role.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The mindset is very sustainable. This is one of the many reasons I like this company so much.
Kollegenzusammenhalt
The cultural fit it very important during the recruiting process and you can clearly feel that within the company. Its definitely a place with lots of highly qualified people. Not only professionally, but people are also emotional intelligent. No matter which department, you can always go to everybody with questions.
Vorgesetztenverhalten
Having a lead which is highly competent (again, not only in a professional way, but also in a personal way) and knowing that whatever is on your mind, you can always be open about it is really helpful. But not only your personal lead is helpful - all leads of the company are approachable and very easy going.
Kommunikation
Having a quarterly meeting with the whole company and a Q&A session once a month with the CEO is really helpful to always understand the big picture. Also having weekly and or monthly meetings with your managers to discuss how you are and what tasks and challenges you have at the moment helps to stay on track and constantly learn and develop.
Interessante Aufgaben
The tasks are pretty complex and change also from time to time. Its never getting boring and there is LOTS of room to pick up projects you are interested in. Its always highly appreciated to bring in new ideas.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Thank you very much for the thorough feedback! Every enspi is contributing to this unique atmosphere and environment by the way they think, act and interact with others. So thank you for your part in this as well!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wertschätzt, auf ihre Meinungen eingeht und eine nachhaltige Vision verfolgt. Absolut empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, offen, international
Work-Life-Balance
man kann sich die Arbeitszeit sehr gut einteilen, flexible Arbeitszeiten, es wird auf die Familie Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltige, Öko zertifizierte Werbeartikel & veganes Mittagessen
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
motivierend und inspirierend, transparente Kommunikation
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, sehr gute Austattung, Obst und Getränke stehen zur Verfügung, Mittagessen wird jeden Tag ins Büro geliefert.
Kommunikation
respektvoll, informativ, transparent
Gleichberechtigung
gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
viel Freiraum gegeben, um sich weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Danke für dein Feedback! LG Conny
Bei weitem das beste Unternehmen, für das ich bisher gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die großartige Unternehmenskultur und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Danke für das Feedback über welches sich das gesamte Team sehr freut :-)
LG Conny
Excellent place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Young, modern company with a healthy relationship between employees and employer. Work-life-balance is not just a buzzword here.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Thank you very much for your feedback! :-)
Im Vergleich zur bisherigen Karriere für mich der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flexibel, ruhig, unterstützend. Für manche sicherlich etwas zu viel Kulturinitiativen, aber man merkt, dass die Firma sich bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Top! Home Office, Remote Work, familien- und privatlebenfreundliche Arbeitseinteilung. Hier punktet die Firma wirklich sehr. Man kann sich alles einteilen und ausreden. Gleichzeitig gibt es viel Motivation und Begeisterung für die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget für Weiterbildung - man hat hier viel Entscheidungsfreiheit.
Gehalt/Benefits
Benefits sind Leinwand. Gehalt sicher marktkonform, intern schwankt die Spanne aber doch ziemlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma kompensiert private CO2 Emissionen und ist generell sehr auf die Umwelt bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute hier sind wirklich alle urlieb, sowohl Kollegen als auch Management. Sehr internationales Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie, alles auf Augenhöhe. Im Vergleich zu anderen Firmen fühlt man sich von Top Management nicht eingeschüchtert.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und angenehmes Büro.
Kommunikation
Hier gibt es immer wieder mal neue Ansätze - zweifellos, um Strukturen zu verbessern, aber häufige Änderungen in der Kommunikationskultur können schnell Verwirrung und ein Überladungsgefühl auslösen. Alles in allem fühlt man sich aber relativ gut informiert. Und es gibt natürlich immer Anlaufstellen wenn man Fragen hat - das wird hier nicht nur so dahingesagt.
Gleichberechtigung
Bei Chancengleichheit und Gleichberechtigung für alle gibt es Ausbaupotential.
Interessante Aufgaben
Spannende Industrie, die sich schnell verändert und vielen Aufgabenbereichen immer Neues mit sich bringt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Danke für das positive Feedback! Es freut mich, dass du unsere enspi Kultur, die tollen KollegInnen, und unsere Hingabe zu Weiterentwicklung erwähnst. Uns ist es wichtig, dass jede Person bei uns ein Umfeld findet, in dem sie sich wohl fühlt und sich entfalten kann.
Unsere Kompensationsphilosophie geht Hand in Hand mit unseren Core Values und garantiert Fairness und Einheitlichkeit für alle enspis. Die Gehälter werden von Faktoren wie Rolle, Erfahrung und Fähigkeiten, aber auch von externen Benchmarks wie Branchenstandards und Marktpreisen beeinflusst.
Ich möchte dich einladen, mit mir auch gern persönlich über die angeführten Themen zu sprechen, da mir wichtig ist, diese im Detail zu verstehen. :-)
Nur gemeinsam können wir enspired voranbringen und damit die Energiewende unterstützen!
Best company I've ever worked for
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wiener Linien ticket and lunch vouchers are offered, people are really helpful and good at their job, the company trusts the employees, very international environment
Work-Life-Balance
Difficult to have more flexibility, especially in Vienna. 30 days vacation, home office, 60 days remote working, flexi-time
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Thank you very much for your feedback! :-)
If you want to contribute to the energy transition, here is your place.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A highly experienced founder & leadership team providing vision & clear direction.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Thanks for giving us feedback!
Best,
Cornelia
Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang miteinander, Diversity, nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was gravierend wäre.
Verbesserungsvorschläge
C-Level sollte sich gerne öfter im Büro zeigen.
Nach Lösungen streben anstelle den "Schuldigen" anzuprangern.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre allerdings gibt es immer wieder Spannungen im Unternehmen sei es vom C-Level nach "unten" oder auch untereinander.
Work-Life-Balance
Es wird mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und 60 Tagen "work from anywhere" geworben, das erstreckt sich aber nicht auf 100% der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf die Umwelt gelegt. Es gibt zb Initiativen die Co2 ausgleichen - es fliegen viele Mitarbeiter regelmäßig daher keine 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter bei enspired sind zu 90% cool und halten dementsprechend zusammen. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges team - alle älteren Kollegen sind jung geblieben.
Vorgesetztenverhalten
C-Level ist selten zu sehen im riesengroßen und leider meist relativ leeren office.
Arbeitsbedingungen
das office ist groß, geräumig, hell und sauber + gut mit den öffis ereichbar
Kommunikation
Sicherlich gut, mit Spielraum nach oben.
Gleichberechtigung
Diverse Company events wie retreats werden mehrmals jährlich gehalten was toll ist allerdings nicht immer für alle Mitarbeiter gilt sondern den teamleads/c-level
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Flexibles Arbeiten und remote work ist für jede Person in unserer enspi-Crew möglich. Es gibt natürlich Positionen, wo dies mehr Abstimmung benötigt, da die Anwesenheit im Office wichtig ist - z.B. IT Support oder Administration. Aufgrund unserer Teamgrößen können aber auch diese enspis remote work nutzen und ihre Zeit größtenteils flexibel einteilen.
Unser großes und freundliches Office ist täglich gut gefüllt. Viele enspis bevorzugen die Arbeit im Büro um bei einem kostenlosen Lunch mit KollegInnen zu sprechen. Der C-Level stellt hier keine Ausnahme dar.
Das Feedback der Mitarbeitenden ist uns enorm wichtig! Daher haben wir die gesamte enspi-Crew Anfang April zu einem Retreat eingeladen, bei welchem wir zwei Tage gemeinsam an unterschiedlichsten Themen gearbeitet haben. Das Event war eine gute Gelegenheit um mit jedem enspi zu sprechen und neue Perspektiven zu eröffnen.
Danke für das Feedback!
Leider mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mission, smarte Menschen und innovative Ansätze in einer sehr konservativen Industrie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Personen werden in Positionen befördert, für die sie fachlich ungeeignet sind und man intern viel bessere Leute hätte. Die Folge ist, dass mehr und mehr gute Leute das Handtuch werfen und die Firma verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Das größte Problem ist die Remote Culture. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre distanziert und kühl. Vor allem dass nur ganz wenige Kollegen aus dem C-Level regelmäßig im Office sind ist eine red flag! Den CEO sieht man so gut wie nie!
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind fast ausnahmslos freundlich. Das große Problem bei enspired ist die Remote-Culture. Es arbeiten gefühlt 80% der Belegschaft vom Home Office aus und somit gibt es fast keine sozialen Interaktionen außerhalb der beruflichen Themen. Die Atmosphäre ist deshalb eigenartig und maximal für Introverts geeignet.
Image
Nach außen hin durchaus innovativ und aufregend - enspired nutzt gekonnt den AI Hype für sich. Intern sind viele Prozesse jedoch nicht wirklich durchdacht und es gibt keine klare Strategie oder Product Roadmap.
Work-Life-Balance
Muss man wirklich volle Punktezahl geben. Es gibt flexible Arbeitszeiten und man kann auch Work-from-Anywhere Angebote zurückgreifen. Trotz Start-Up hat man nicht das Gefühl, dass die Leute sich zu Tode arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote und auch Bildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, allerdings gibt es oft sehr große Unterschiede bei den gleichen Positionen - leider verdienen Frauen im Unternehmen teilweise viel weniger als ihre männlichen Kollegen. Es gibt auch keine Mitarbeiterbeteiligungen wie hier auf kununu von einem Kollegen suggeriert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
enspired legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt vegetarisches/veganes Essen, umweltfreundlichen Merch und die Firma kompensiert ihre CO2 Emissionen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unten den Kollegen und den Teams ist sehr gut. Es gibt keine Intrigen oder toxische Spielchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen (über 50+)
Vorgesetztenverhalten
Etwas intransparent und oftmals planlos.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist nett, aber eben immer sehr leer. Gefühlt sind nur 20% der Schreibtische belegt. Die Ausstattung und Infrastruktur ist aber gut.
Kommunikation
Es werden immer wieder Entscheidungen von der Geschäftsführung getroffen, die sehr überraschend und oft nicht nachvollziehbar sind. Egal ob Funding, Personalentscheidungen oder Strategie.
Gleichberechtigung
Diverses Team und hohe Internationalität
Interessante Aufgaben
Einige Kolleginnen und Kollegen haben über repetitive Aufgaben geklagt und teilweise das Unternehmen auch verlassen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positive work environment, trust and responsibiltiy
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very positive
Work-Life-Balance
Flexible working hours and hybrid working model
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia HabetlerChief Culture Officer
Thank you very much for your feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird enspired durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden enspired als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich enspired als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.