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enspired 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • KantineKantine
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockerer Umgang miteinander, Diversity, nettes Team
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Gute Mission, smarte Menschen und innovative Ansätze in einer sehr konservativen Industrie.
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it cares for environment
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Personen werden in Positionen befördert, für die sie fachlich ungeeignet sind und man intern viel bessere Leute hätte. Die Folge ist, dass mehr und mehr gute Leute das Handtuch werfen und die Firma verlassen.
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Nichts was gravierend wäre.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das größte Problem ist die Remote Culture. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre distanziert und kühl. Vor allem dass nur ganz wenige Kollegen aus dem C-Level regelmäßig im Office sind ist eine red flag! Den CEO sieht man so gut wie nie!
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C-Level sollte sich gerne öfter im Büro zeigen.
Nach Lösungen streben anstelle den "Schuldigen" anzuprangern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von enspired ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Mitarbeiter bei enspired sind zu 90% cool und halten dementsprechend zusammen. Ausnahmen bestätigen die Regel.
5
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Der Zusammenhalt unten den Kollegen und den Teams ist sehr gut. Es gibt keine Intrigen oder toxische Spielchen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Angebote und auch Bildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
5
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Weiterbildung ist im Bereich Energie und Technologie unerlässlich und Mitarbeiterinnen werden aktiv unterstützt. Vielfältige Karrieremöglichkeiten aufgrund des schnellen Wachstums.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • enspired wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet enspired besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden enspired als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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