64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer sich weiterbilden wird und erwartet unterstützt zu werden mit zb. Teilzeit kann das hier vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Epg in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung (Wirtschaftlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal, Nur Leistung wird erwartet und Ergebnise
Verbesserungsvorschläge
Mehr dem Personal zuwenden/motivieren und fragen was die machen würden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut zum Erlernen einer Nischenarbeit des Elektrikers, langfristig perpektivlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Epg in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Experten auf dem Gebiet (langjährige Mitarbeiter und Führungsriege aus der ehemaligen VA Tech),
Werkzeugwagen mit Ausstatung Top, Systematisches Lager - jeder auch so 'untypische' Schraufen vorhanden und schnell auffindbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dauernder Zeitdruck - jede kurze Kaffeepause wird skeptisch beäugelt, Entlohnung hängt von jedem selbst ab wie man sich präsentieren/durchsetzen kann, teilweise einschläfernde und monotone Fließbandarbeit, Weiterbildung nur auf eigene Faust
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Rundum Positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EP Media Werbeagentur GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hochwertige Büroeinrichtung, hochwertiger Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der aktuellen Standortwahl, wurde meines Erachtens zu wenig Aufmerksamkeit den Arbeitnehmer/Mitarbeiter geschenkt.
Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, jedoch keine echte Gleitzeit mit Zeitausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Um der großen Fluktuation ein Ende zu bereiten, sollte meiner Meinung nach mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen werden.
Eventuelle Rabattkarten für erschwinglichere Mittagsessen
Für ein noch besseres Teambildung schlage ich mehr gemeinsame Unternehmungen/Aktivitäten vor.
Oft werden aus Angst, für die Branche zu modern zu sein, Ideen abgelehnt, die vielleicht gar nicht so schlecht sind - mehr Mut diesbezüglich! ;)
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????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EPO - Filmverwertungsges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
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Ich denke ich verdiene zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EPM Tischlerei-Meisterbetrieb GmbH & Co KG in Kirchbichl gearbeitet.
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EPP GmbH in Aspang Markt gearbeitet.
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Naja …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EPP GmbH in Aspang Markt gearbeitet.
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veralteter Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Epg in Steyregg gearbeitet.
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Nein Tanke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei epemas kg in Ilz gearbeitet.
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Epsilon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EPSILON Kran GmbH. in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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