Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work with love, and you aren't tired!
Die Arbeitsatmosphäre war immer davon abhängig ob die Chefs gut gelaunt waren, oder ob gute Geschäfte gemacht worden sind.
Es hat fast nie Teammeetings gegeben, wo alle dabei waren. Laut Unternehmensmodell hätte es ein "Wasserfallmodell" geben sollen, wo die INformationen von oben herab berichtet werden, jedoch hat man als normaler Angestellter nie davon was erfahren.
Einige Kollegen waren wirklich die nettesten Menschen mit denen man zusammenarbeiten kann, aber es gibt leider auch einige mit zwei Gesichtern, die dann alles (wirklich alles) den Chefs erzählen.
Home-Office kaum möglich und man musste oft persönliche Termine fallen lassen, da man nur fallweise ZA machen durfte.
Epsotech alle Mitarbeiter ist Top