Ihr Unternehmen?

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EPAMEDIA 
- 
EUROPÄISCHE 
PLAKAT- 
UND 
AUSSENMEDIEN 
GMBH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

nicht zu empfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schlecht, viele Leute kündigen weil keine Wertschätzung. Andere werden gekündigt.

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen braucht man hier nicht erwarten. Gehalt auch generell sehr schlecht im Vergleich zum Mitbewerb und anderen Branchen. Keine Sozialleistungen, keine Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

neues Büro, wenig Platz außer natürlich der GF der einen ganzen Trackt für sich alleine hat


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMitarbeiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben!
Wir nehmen konstruktives Feedback gerne an und Ihre Anmerkungen sehr ernst. Dennoch möchten wir an dieser Stelle ein paar Bemerkungen dazu machen.

Es ist schade, dass Sie der Ansicht sind, EPAMEDIA schätze ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht – das Gegenteil ist der Fall!
Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Belegschaft wohlfühlt. Daher unterstützen wir alle, die sich weiterentwickeln möchten. Unsere Führungskräfte besprechen entsprechende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung direkt mit den jeweiligen Mitarbeitenden.

Auch nachhaltige Lösungen und umweltfreundliche Ansätze sind uns sehr wichtig. Ihre Kritik nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein stetig zu verbessern.

Unsere Gehälter werden regelmäßig evaluiert und überprüft.
Darüber hinaus möchten wir anmerken, dass EPAMEDIA mehr Benefits bietet, als Sie behaupten, darunter zum Beispiel:

• Gute öffentliche Anbindung
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Gesundheitschecks
• Vergünstigte Apothekenbestellungen
• Geschenkgutscheine
• Zwei vollständig möblierte Küchen mit Backofen und sämtlichen Utensilien
• Hochwertiger, kostenloser Kaffee (inkl. Milch und Hafermilch)
• Mitarbeiterevents usw.

Wir würden uns sehr freuen, Missverständnisse und die erwähnten Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch besser zu verstehen. Die HR-Abteilung steht Ihnen dafür jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.