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EUROPÄISCHE 
PLAKAT- 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPAMEDIA - EUROPÄISCHE PLAKAT- UND AUSSENMEDIEN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPAMEDIA - EUROPÄISCHE PLAKAT- UND AUSSENMEDIEN
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPAMEDIA - EUROPÄISCHE PLAKAT- UND AUSSENMEDIEN
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Respektvolle Gesprächskultur

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Fair mit viel Humor

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Klare Arbeitszeiten (Kernzeiten) 38,5h Woche

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wertschätzend

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechselnd Innen und Außendienst

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Finde es es traurig, wenn die Plattform als "Mistkübel"von ehemaligen Mitarbeitern verwendet und die Unwahrheit geschrieben wird.

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