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EQUANS 
Gebäudetechnik 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Große Firma, mit den üblichen kleinen Problemen, überall...

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Gebäudetechnik GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

stets ein offenes Ohr für alle seine Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, und weniger kumpelhafte Beziehungen zu den Arbeitnehmern

Work-Life-Balance

wenig bis kein Home-Office, langer Anfahrtsweg

Karriere/Weiterbildung

zwar steht viel im Weiterbildungskatalog, jedoch hat man nie Gelegenheit von diesem gebrauch zu machen, da man durchgehend eingespannt ist

Arbeitsbedingungen

Firmen-PCs und Software sind aus der Steinzeit

Kommunikation

Kommunikation funktioniert gar nicht, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert

Interessante Aufgaben

sehr monotone Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

EQUANS HR-Team, HR
EQUANS HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Auch wenn Ihre Rückmeldung eher verhalten ausfällt, schätzen wir Ihre Offenheit – denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln.

Wir würden gerne besser verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu Ihrer Einschätzung geführt haben. Nutzen Sie dafür gern unser anonymes Feedbackformular:
👉 https://forms.office.com/e/Qb92MFmQUQ

Jeder Hinweis hilft uns, gezielter an Verbesserungen zu arbeiten – sei es in der Zusammenarbeit, Kommunikation oder im Arbeitsumfeld.

Wir hoffen, dass Sie trotz allem auch positive Erfahrungen bei EQUANS gemacht haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren Weg.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.