Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erba Technologies Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr schlecht und oft so vorgekaut und aufbereitet, dass man sich selber schwer ein bild machen kann
unter dem fußvolk super, sobald eine führungskraft dabei ist, wirds schwierig.
sprunghaft, tagesabhängige launen, prioritäten ändern sich ständig, vorgesetzte übernehmen keine (mit)verantwortung sondern es wird immer die schuld auf jemanden geschoben
Nette und fleißige ArbeitskollegInnen die gerne Arbeiten würden. Spannende Projekte und gutes Equipment, aber leider durch wöchentlich wechselnde Prioritäten zerstörter Workflow.
"Bauchwehgefühl" an Sonntag Abenden.
Vertrauliche Informationen werden sofort weitergegeben. Mehrere Kernkompetenzen wurden wegen schwindeligen Gründen gekündigt was zu Unruhe im Team führt.
Wohlwollen der Führungskräfte hängt vom Mitarbeiter ab, wenn man sich gut stellt passt alles, sonst nicht.