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eRecruiter 
GmbH
Bewertung

Wien und weitere

Not everything that shines is golden

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eRecruiter GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag meine Kollegen, die Atmosphäre und die Hilfsbereitschaft. Teambuilding eventuell sind immer sehr lustig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Bezahlung und Wertschätzung von wenigen Abteilungen , Benefits zielen nur darauf ab dass man die Arbeit mit nach Hause nimmt. Umgangston von wenigen mit vielen Mitarbeitern der toleriert wird. Chaotische Kommunikation intern und mit den Kunden, unlogische und zeitaufwändige Prozesse die die workload nur ungleich verteilt

Verbesserungsvorschläge

Dringend einmal die Head of's auf die Ausdrucksweise hinweisen und alle Mitarbeiter zum IT Vertrag anstellen und nicht nur die Hälfte. Workload gleichmäßig verteilen. Ehrliche Benefits angeben. Es gab und gibt keine Weiterbildung für normale Mitarbeiter sondern nur für Abteilungsleiter.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sind alle sehr nett. In den letzten Wochen wurde der Umgangston wesentlich rauer und unreflektiert von manchen head of's

Kommunikation

Wird immer besser, jedoch ist da noch soviel Luft nach oben. Intern und zum Kunden sind oft so viele Sachen unklar und oberflächlich

Kollegenzusammenhalt

In den technischen Bereichen sehr gut, in den Sales Abteilungen weniger. Dort geht es nur um die Provision

Work-Life-Balance

Wenn man das Firmenhandy abstellt und den Laptop in der Firma lässt

Vorgesetztenverhalten

Naja, oft ok aber der Führungsstil von einzelnen lässt wirklich zu wünschen übrig. Wortwahl wirkt oft abwertend, vor allem beim Jahresgespräch und Gehaltsverhandlung.

Interessante Aufgaben

Viel Marketing ohne wirklich technische Herausforderungen

Arbeitsbedingungen

Neues Büro schon fast wieder zu klein aber sonst gibts nichts zu meckern

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wird man nicht nach dem IT Kollektivvertrag angemeldet sondern zur allgemeinen Verwendung. Dadurch ist der Einstiegsgehalt schon um einiges niedriger und man arbeitet 40 statt 38,5 Stunden. Gehalten für technische Abteilungen im unteren Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt derzeit keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen. Eine Fläche Hierarchie macht das unmöglich

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns deinen Input - und somit wertvolles Feedback zu geben.

Wir bedauern, wenn du Schwierigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften erlebt hast. Das nehmen wir ernst und werden dein Feedback weitergeben. Es ist uns wichtig, dass die Kommunikation im Team wertschätzend und respektvoll gestaltet wird.

Das starke Wachstum in den letzten Jahren hat dazu geführt, dass wir laufend intensiv an Prozessen, der internen Kommunikation, unserer Struktur und Themen wie Personalentwicklung arbeiten müssen, um mit der Entwicklung Schritt zu halten. Das ist eine Herausforderung, der wir uns gerne stellen möchten - wissen aber auch, dass wir unser Ziel nur gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen erreichen können.

Wir hinterfragen - auch auf Basis eures Feedbacks, das wir regelmäßig einholen - vieles kritisch und sind bemüht, z.B. unsere Benefits stetig an die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen anzupassen. Wenn du weitere konkrete Ideen hast, wie wir den Arbeitsalltag für dich noch besser gestalten können, komm gerne direkt auf unsere HR zu. Uns ist daran gelegen, dass alle MitarbeiterInnen leidenschaftlich gerne Teil von eRecruiter sind.

Dein eRecruiter HR-Team

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