eRecruiter GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenRecruiting, ganz einfach.
Wer wir sind
Wir sind ein B2B-Softwareentwicklungs-Unternehmen mit Standorten in Linz und Wien. Wir sind führender Anbieter im Bereich Bewerbermanagement-Software für Unternehmen im DACH-Raum.
eRecruiter beschäftigt aktuell rund 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2017 gehören wir zur karriere.at Gruppe und ergänzen strategisch das Portfolio unserer Muttergesellschaft. Namhafte Unternehmen wie Miba, Porsche oder die Brau Union haben das Recruiting-Tool „eRecruiter“ im Einsatz.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten Recruiting Software für Unternehmen unterschiedlichster Größe. Mit dem eRecruiter wird der Arbeitsalltag der Recruiter erleichtert. Unsere Software deckt dabei den gesamten Recruiting-Prozess ab - von der Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung einer Position.
Perspektiven für die Zukunft
Wir entwickeln unsere Software ständig weiter, indem wir Trends aufgreifen und neue Erkenntnisse aus dem HR-Bereich einbauen, damit die Software den aktuellen Anforderungen von Personalisten und Recruitern entspricht. Die HR-Tech Szene wächst weiterhin sehr stark und Recruiting gewinnt immer mehr an Bedeutung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
Was eRecruiter GmbH über Benefits sagt
Unsere Mitarbeiter:innen machen unseren Erfolg erst möglich. Deshalb ist uns wichtig, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Benefits immer am Puls der Zeit zu halten. Freu dich unter anderem auf:
- Home Office: Bei uns kannst du bis zu 5 Mal pro Woche im Home Office arbeiten - du entscheidest, wie es sich für dich am besten vereinbaren lässt.
- Workation: Doch lieber weiter weg? Mit unserer Workation Vereinbarung kannst du auch eine gewisse Zeit aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Du bist ein Morgenmensch? Oder startest gerne etwas später in den Tag? Das ist ganz dir überlassen dank unserer flexiblen Gleitzeitregelung.
- Essenszulage: Wir unterstützen dich mit einer täglichen Essenszulage, die du nicht nur in Restaurants, sondern auch für deinen Lebensmitteleinkauf verwenden kannst.
- Fitnessangebote: Wir fördern deine Fitness mit einem Zuschuss bei Abschluss einer Jahresmitgliedschaft im Studio oder Kurs deiner Wahl.
- Gute Anbindung: Dank super Anbindung erreichst du uns bequem mit den Öffis, dem Rad oder Auto (in Linz).
- Verkehrsmittelzuschuss: Öffi- oder Klimaticket? Übernehmen wir für dich - damit du entspannt und nachhaltig unterwegs bist.
- Team-Events: Ob Topgolf, Wuzzelturnier, Wine Tasting, Sommerfest oder Weihnachtsfeier - unsere Teamevents bringen Abwechslung und Spaß ins Miteinander.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ab dem 4. Monat Betriebszugehörigkeit denken wir gemeinsam schon heute an morgen.
- Personalvergünstigungen: Freu dich auf attraktive Vergünstigungen und exklusive Vorteile bei ausgewählten Partnern.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt, Ideen einbringt und Lösungen gestaltet. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und dynamisch, und bietet Raum, Dinge mitzugestalten.
Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
Hier kannst du unser Team kennenlernen: https://www.erecruiter.net/ueber-uns/
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Arbeitsgeber suchen wir engagierte, qualifizierte Persönlichkeiten mit einer proaktiven und hands-on Mentalität, die Dinge vorantreiben.
Zu unseren Stellen gehören unter anderem Customer Success Manager, Software Developer, Sales Manager, Software Consultant, Marketing Manager, Project Manager und Product Manager.
Gesuchte Qualifikationen
- Informatik
- Software Engineering
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftswissenschaften
- Sales
- Marketing
- Personalwesen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eRecruiter GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Donaupromenade 1, 4020 Linz, Austria
Jakov-Lind-Straße 2, Stiege 2, 1020 Wien, Austria
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
eRecruiter ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich sofort willkommen fühlt. Das Team ist offen, herzlich und unterstützt sich gegenseitig. Im Unternehmen passiert gerade viel – es ist spannend, diese Entwicklungen mitzugestalten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sodass es nie langweilig wird. Besonders positiv hervorzuheben ist auch die Flexibilität: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind hier gelebte Realität und machen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einfach.
Die lockere und offene Stimmung, das spannende Aufgabengebiet, dass super office, die Benefits und die flexiblen Arbeitsbedingungen. Es macht einfach Spaß zur Arbeit zu gehen.
ganz klar unser Team. Und das sollte am Besten noch wachsen.
Wir brauchen Menschen die unserer Produkt Managerin A. die Eier ihrer eigenen Hühner abnehmen (außer der Bussard frisst wieder alle) und die uns helfen die frische Zimtschnecken -nach dem original Cinnabon Rezept- von CSM S. zu verschlingen (sobald die Küche im neuen Office fertig ist)...
Wer braucht bei solchen Benefits einen sch**** Obstkorb...
Den Willen sich weiterzuentwickeln und aus Fehlern zu lernen
Die optimistische und positive Ausrichtung zur Zukufnt und den Mitarbeitern.
Der Austausch auf Augenhöhe und das damit verbundene Vertrauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Circa die Hälfte der MitarbeiterInnen oder mehr wurden im ersten Quartal gekündigt, Mütter in Karenz, Leute deren erster Job das ist und nie eine schlechte Rückmeldung erhalten haben und Menschen die neu eingestellt wurden. Es wurde quer durch die Bank gekündigt.
Keine Transparenz, Unklarheit bezüglich der Zukunft der Firma und leider auch viele Unwahrheiten in dem Bereich oder das Management wechselt diesbezüglich so schnell die Meinung, dass man leider nicht mehr weiß was eigentlich Sache ist.
Kommunikation der Führungsebene an die Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig
Trotz kleiner Arbeitgeber (<50) - Die Art und Weise, wie sie uns den Arbeitsplatz genommen haben und damit immer noch umgehen. Kopf in den Sand stecken.
Too loose with agile/scrum process.
Team structure is chaotic right now.
Even though working hours are flexible, only 5 overtime comp days are allowed per year.
The expenses system is extremely hard to use to the point where it seems like the company wants you to give up and pay for your own expenses.
Kultur - sehr viele Kündigungen
Von Employer Branding wird leider nur gesprochen.
Keine Benefits für nicht-Wiener oder nicht-Linzer (für die gibt es Öffitickets)
Kommunikation von GF u Abteilungsleitern
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn es noch mehr klar strukturierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten gäbe - aber daran wird schon eifrig gearbeitet :-)
Mehr bestehende Kontakte und Synergien nutzen
Ich habe lange gebraucht um diese Bewertung zu schreiben, da ich vermeiden wollte eine generische "5-Sterne-Alles-ist-super" Bewertung zu verfassen die offensichtlich nur von den vorherigen negativen ablenken soll.
Diese sind meiner Ansicht nach vollkommen gerechtfertigt und sollten gelesen werden. Anfang des Jahres war eine schwere Zeit für den eRecruiter. Es wurden externe Spezialisten zur Unterstützung eines notwendigen Change Prozesses beauftragt.
Hätte man diesen besser managen können?
Ganz bestimmt.
ABER, dieses Unternehmen gibt es nicht mehr. Geblieben ist ein Team an ...
Obstkorb wäre nett ! So muss ich mir die Bananen selber kaufen.
Die Verwaltung könnte besser sein.
Bessere Kommunikation gegenüber dem Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von eRecruiter ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bunt gemischtes Team und
super Mix unterschiedlichster Geschlechter, Kulturen, Altersgruppen,...
Wir sind aktuell ein sehr ausgeglichenes Team auf praktisch allen Ebenen (außer in der männerlastigen Entwicklung, wobei hier eine Frau das "Sagen" hat)
Hierauf hat man immer viel Wert gelegt.
Ungerechtigkeit ist hier ein Fremdwort
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eRecruiter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur, wenn sich die Firma und die Produkte weiterentwickeln oder das Team verändert.
Für Weiterbildung (online) bekommen wir Coursera bezahlt womit wir uns beliebig weiterbilden können. Das obliegt jedoch uns selbst.
Durch die vielen Personalwechsel und Kündigungen auf Arbeitergeber- und Arbeitnehmerseite, de facto nicht vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten waren bis jetzt nicht wirklich gegeben. Und durch die flachen Hierarchien sind auch Aufstiegsmöglichkeiten eher gering.
Seit dem ich hier bin wurde keine Weiterbildung genehmigt. Alles Eigeninitiative u privat bezahlt. Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
kann ich nicht beurteilen, weil ich keinen Fokus darauf lege
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eRecruiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eRecruiter besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eRecruiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eRecruiter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kollegen helfen.