Workplace insights that matter.

Login
eRecruiter GmbH Logo

eRecruiter 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 29 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein B2B-Softwareentwicklungs-Unternehmen mit Standorten in Linz und Wien. Wir sind führender Anbieter im Bereich Bewerbermanagement-Software für Unternehmen im DACH-Raum.

eRecruiter beschäftigt aktuell rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2017 gehören wir zur karriere.at Gruppe und ergänzen strategisch das Portfolio unserer Muttergesellschaft. Namhafte Unternehmen wie Miba, Porsche oder die Brau Union haben das Recruiting-Tool „eRecruiter“ im Einsatz.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Recruiting Software für Unternehmen unterschiedlichster Größe. Mit dem eRecruiter wird der Arbeitsalltag der Recruiter erleichtert. Unsere Software deckt dabei den gesamten Recruiting-Prozess ab - von der Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung einer Position.

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln unsere Software ständig weiter, indem wir Trends aufgreifen und neue Erkenntnisse aus dem HR-Bereich einbauen, damit die Software den aktuellen Anforderungen von Personalisten und Recruitern entspricht. Die HR-Tech Szene wächst weiterhin sehr stark und Recruiting gewinnt immer mehr an Bedeutung.

Kennzahlen

Mitarbeiter40 (Stand: Juni 2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was eRecruiter GmbH über Benefits sagt

Unsere Mitarbeiter sind maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich. Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Wir bieten daher:

· Mitarbeiterlaptop: Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop, auch zur privaten Nutzung.
· Mitarbeiterhandy: Mitarbeiterhandys werden je nach Position zur Verfügung gestellt.
· Obst, Kaffee, Tee: Obst, Kaffee und Tee steht immer kostenlos zur Verfügung.
· Home-Office: Man kann an einzelnen Tagen von zu Hause aus arbeiten.
· Gesundheit: Wir organisieren die gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen.
· Weiterbildung: Jeder Mitarbeiter kann Aus- und Weiterbildungen absolvieren.
· Mitarbeiter-Events: Bei uns wird auch gerne gefeiert - Weihnachtsfeier, BBQs oder Teamevent.
· Verkehrsmittelzuschuss: Mitarbeiter erhalten einen Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmittel.
· Mitarbeitervorsorge: Wir bieten eine Mitarbeitervorsorge für jeden Mitarbeiter.
· Erreichbarkeit: Unsere attraktiven Büros in Linz und Wien sind öffentlich gut erreichbar

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges, dynamisches Team aus Profis, die gerne zur Arbeit gehen und bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt. Bei uns wird gearbeitet, gestaltet, getüftelt und viel gelacht. Der Team-Zusammenhalt macht es zusätzlich besonders schön, bei eRecruiter zu arbeiten.

Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben, aber auch Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Respekt und Wertschätzung werden bei eRecruiter großgeschrieben.

Hier kannst du unser Team kennenlernen: https://www.erecruiter.net/ueber-uns/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stets auf der Suche nach Talenten:

· Software Developer
· Sales Manager
· Software Consultant
· Marketing Manager
· Project Manager
· Product Manager

Gesuchte Qualifikationen

· Motivation
· Eigenständige Arbeitsweise
· Flexibilität
· Teamgeist

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eRecruiter GmbH.

  • Bojan Bozic, CEO

  • Bewerber sollen engagiert sein und Knowhow im gesuchten Bereich vorweisen. Wenn du bereit bist eigenständig sowie eigenverantwortlich zu arbeiten und dich ständig weiterzuentwickeln, dann bist du der/die richtige Bewerber/in für uns.

  • Sende uns aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen, wenn du dich bei uns bewirbst. Beim persönlichen Gespräch ist uns ein authentischer Auftritt und Wissen in deinem Bereich wichtig. Sei offen, ehrlich und sag uns, was du dir erwartest – wir tun dasselbe und können so gemeinsam herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.

    Unsere offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite unter https://jobs.erecruiter.net

  • Bewirb dich online über unsere Karriereseite: https://jobs.erecruiter.net

  • Nach dem Eingang deiner Bewerbung werden wir dich kontaktieren und dich über das weitere Auswahlverfahren informieren.

Standorte

Standorte Inland

Am Winterhafen 4, 4020 Linz, Austria
Mariahilfer Straße 103, Top 1/21-22, 1060 Wien, Austria

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Good atmosphere for working and having employee's health more important than work itself. Good benefits and working tools and open to home office and working hours
Bewertung lesen
The location in Vienna is perfect and both offices (in Vienna and Linz) are lovely when it comes to interior. Fruits, coffee and tea is being offerend and the company pays the transit ticket. Laptop and smartphone can be used at home as well (which leads to more work at home though, so it's not just a positive thing)
Bewertung lesen
Der lockere Umgang mit den Leuten. Das Bemühen sich zu verbessern und neue Wege im Umgang mit Projekten einzuschlagen.
Bewertung lesen
Management attitude and overall company culture.
Bewertung lesen
Great Culture, Latest tools and work enviornment
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundsätzlich nichts. Nur das "All-In-Arbeitszeitmodell" das für mich nur getarnt ist als "Vertrauensarbeitszeit" mit 40h (statt den gängigen 38,5h). Ich hätte gerne die Möglichkeit Überstunden mit ZA abzubauen und mir so zwischendurch mal 1,2 Tage frei nehmen zu können- ohne Urlaub beantragen zu müssen.
Bewertung lesen
Ungleiche Bezahlung und Wertschätzung von wenigen Abteilungen , Benefits zielen nur darauf ab dass man die Arbeit mit nach Hause nimmt. Umgangston von wenigen mit vielen Mitarbeitern der toleriert wird. Chaotische Kommunikation intern und mit den Kunden, unlogische und zeitaufwändige Prozesse die die workload nur ungleich verteilt
Bewertung lesen
Open office finde ich persönlich eher unangenehm.
Bewertung lesen
I don't see any problem with the company.
Bewertung lesen
Strategic focus is sometimes lost in the daily grind
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr praxisorientierter handeln. Oft wird mir zu viel "theoretisiert" im Vorfeld und zu wenig schnell umgesetzt oder einfach mal probiert. Das wird fairerweise (stückweise) immer besser.. Mir wäre auch lieber, weniger Energie in Feindseligkeiten stecken zu müssen und noch lösungsorientierter/teamübergreifender zu arbeiten.
Bewertung lesen
Follow same behavior for future and continue this culture and working environment
Bewertung lesen
Focus on high-level strategy. Take a pareto-optimal approach feature prioritisation and optimisation.
Bewertung lesen
Dringend einmal die Head of's auf die Ausdrucksweise hinweisen und alle Mitarbeiter zum IT Vertrag anstellen und nicht nur die Hälfte. Workload gleichmäßig verteilen. Ehrliche Benefits angeben. Es gab und gibt keine Weiterbildung für normale Mitarbeiter sondern nur für Abteilungsleiter.
Bewertung lesen
Maybe offer some more benefits for your employees. Most of them would love a gym membership which might be something to think about, since eRecruiter is a very fit and sporty company as it is.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von eRecruiter ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Females in leading positions.
5
Bewertung lesen
Everybody is treated the same!
5
Bewertung lesen
hier wird keiner benachteiligt.
5
Bewertung lesen
Werden alle gleich behandelt. Sehr freundschaftlich aber immer noch business
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eRecruiter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten waren bis jetzt nicht wirklich gegeben. Und durch die flachen Hierarchien sind auch Aufstiegsmöglichkeiten eher gering.
3
Bewertung lesen
Second year in a row there was no way to do a course, go on a conference and due to Corona even our video learning platform was cut.
2
Bewertung lesen
Die berühmte Karriereleiter gibt es hier nicht. Es ist alles sehr flach gehalten.
3
Bewertung lesen
Diesbezüglich hab ich noch kaum Erfahrungen gesammelt
5
Bewertung lesen
There is a lot of potental here but the company hasn't really started in further schooling and /or courses for their employees.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater3 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Webdesigner3 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Referent Marketing2 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
eRecruiter
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eRecruiter
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards