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eRecruiter 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von eRecruiter GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modernes Unternehmen - junges Team - herausfordernde Aufgaben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eRecruiter GmbH in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut; unterstützendes und kollegiales Verhältnis mit den Kollegen und Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut. Urlaub und Home Office kann immer in Anspruch genommen werden (vor allem jetzt in Corona-Zeiten, aber auch schon davor)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten waren bis jetzt nicht wirklich gegeben. Und durch die flachen Hierarchien sind auch Aufstiegsmöglichkeiten eher gering.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen, aber der Umgang ist im Allgemeinen mit allen Kollegen gleich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Beide Büros (Linz und Wien) sind neu errichtet und auf modernstem Stand eingerichtet. Das Open Office Konzept in Linz ist für mich in Ordnung - ein paar mehr Rückzugsorte wären aber noch schön.

Kommunikation

Die Kommunikation über unternehmensinterne Informationen verbessert sich nach und nach.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin noch nicht lange hier beschäftigt, aber bisher habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei eRecruiter GmbH in Wien gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Diesbezüglich hab ich noch kaum Erfahrungen gesammelt

Umgang mit älteren Kollegen

Diesbezüglich hab ich noch kaum/keine Erfahrungen gesammelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn, dann ist es nörgeln auf sehr hohem Niveau

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eRecruiter GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der lockere Umgang mit den Leuten. Das Bemühen sich zu verbessern und neue Wege im Umgang mit Projekten einzuschlagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich nichts. Nur das "All-In-Arbeitszeitmodell" das für mich nur getarnt ist als "Vertrauensarbeitszeit" mit 40h (statt den gängigen 38,5h). Ich hätte gerne die Möglichkeit Überstunden mit ZA abzubauen und mir so zwischendurch mal 1,2 Tage frei nehmen zu können- ohne Urlaub beantragen zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr praxisorientierter handeln. Oft wird mir zu viel "theoretisiert" im Vorfeld und zu wenig schnell umgesetzt oder einfach mal probiert. Das wird fairerweise (stückweise) immer besser.. Mir wäre auch lieber, weniger Energie in Feindseligkeiten stecken zu müssen und noch lösungsorientierter/teamübergreifender zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben sehr viel Spaß und ich verbringe gerne Zeit mit meinen Kollegen! Wir pflegen einen sehr lockeren Umgang miteinander und versuchen uns gegenseitig zu unterstützen.

Image

Wir sind im B2B Bereich tätig und wer uns kennt, von dem hört man eigentlich immer positives.

Work-Life-Balance

Ich kann meinen Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten und habe freie Hand bei dem was ich tue. Homeoffice ist auch jederzeit möglich - für mich als Pendlerin top!

Karriere/Weiterbildung

Die berühmte Karriereleiter gibt es hier nicht. Es ist alles sehr flach gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein ;) Ich denke aber, dass die Bezahlung fair ist.

Kollegenzusammenhalt

Für mich sind es teilweise Arbeitsfreunde geworden. Mit den Kollegen aus Wien verstehe ich mich gut. Ich würde mir wünschen, mehr Kontakt mit den Wiener Kollegen zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es steht noch niemand vor der Pensionierung... Es stimmt, wir sind ein sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich mich nicht beklagen. Das weiß er auch :) Sehr respektvoll, für mich ein Teamplayer, sehr motiviert und mittlerweile verstehe ich ihn inhaltlich auch was er von mir will. Das war zu Beginn nicht immer 100%ig so. :)
Tauschen würde ich nur (ungern) gegen einige wenige ;)

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros. In Linz haben wir ein riesiges, stylisches Loft, das immer wieder als "Schaubüro" des Architekten genutzt wird.
In Wien liegt das Büro direkt an der MaHi-Straße.
Man hat alles was man braucht, besorgt es sich oder bekommt es eben. Mir fehlt derzeit nichts.

Kommunikation

Wie in jeder Firma darf man nie aufhören die interne Kommunikation zu verbessern. Ich nehme aber wahr, dass sich in der letzten Zeit viel tut und für mich in die richtige Richtung entwickelt. Man ist bemüht die interne Kommunikation immer besser zu machen. Luft nach oben ist immer.

Interessante Aufgaben

Ich denke, dass allgemeine die Aufgaben für alle super spannend sind und die Möglichkeit bieten, sich zu verwirklichen und zu entfalten. Es stimmt (wie in anderen Kommentaren erwähnt wird), dass man sich oft durchsetzen muss, bis man seine Position "berechtigt" hat. So fühlt es sich ab und zu an, das stimmt. Wer aber was drauf hat, für den sollte das aber sowieso kein Problem sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Melanie MüllerContent Marketing Manager

Erstmal danke, dass du dir Zeit genommen hast, um uns so ausführlich Feedback zu geben! Es freut uns, dass du vieles sehr positiv wahrnimmst. Deine Kritikpunkte nehmen wir gerne auf und auch ernst. Um Flexibilität in Sachen Arbeitszeit zu ermöglichen, bieten wir unseren Mitarbeitern an, auch im Homeoffice zu arbeiten. Vielleicht kannst du diese Möglichkeit noch besser für dich nutzen? Wenn du noch Feedback oder Kritikpunkte hast, geh gerne auf unsere HR Managerin Gisi zu - sie hat immer ein offenes Ohr!

Great culture and work environment

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eRecruiter GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Good atmosphere for working and having employee's health more important than work itself. Good benefits and working tools and open to home office and working hours

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I don't see any problem with the company.

Verbesserungsvorschläge

Follow same behavior for future and continue this culture and working environment

Kommunikation

Open communication within the company help you to be heard


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Melanie MüllerContent Marketing Manager

Thanks for your positive feedback which we are happy about! We will listen to your advice and continue our efforts to create an appreciative, supportive work environment.

Interesting, but challenging

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eRecruiter GmbH in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere reaches from good to bad like in any company, but mostly your work is appreciated and managers try to openly share good feedback.

Work-Life-Balance

The work time model is based on trust, which means that you can "get back" overtime when there is less to do - which never happens. It is expected that you are reachable between at any time of the day - nobody cares if you already at home and not thinking about work anymore. I can only imagine how our management (especially my manager) keeps up with it with getting a burnout - it seems to me like my manager is constantly working.

Karriere/Weiterbildung

Second year in a row there was no way to do a course, go on a conference and due to Corona even our video learning platform was cut.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary is on the lower end of what my position would pay in other companies.

Kollegenzusammenhalt

This seems to be the biggest challenge due to 2 locations (and nearshore location) as is facilitates silo-thinking, which is a huge downside depending on the team.

Vorgesetztenverhalten

In my case working with my manager is great, try to mentor and guide even with the little time remaining no being in meetings or ad-hoc calls. My manager is generally fair and tries to enable me to achieve better results without to much pressure.

Arbeitsbedingungen

As developer the choice of notebook was bad, but seems not to change even through a lot of feedback - sad we could achieve more.

Kommunikation

There is an open exchange of information and everyone knows what is going well and where we need to improve. The communication tone is sometimes a little rough between the Head Ofs.

Interessante Aufgaben

This is the best thing about eRecruiter, there is always something new to learn and many interesting fields of technology.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Melanie MüllerContent Marketing Manager

Thanks for your balanced feedback. We appreciate your positive feedback and take your criticisms seriously. We are currently working on measures with which we can further improve internal coordination and cooperation - also between the offices and despite the challenges posed by Corona.

We live by working hours based on trust, which also means that we give our employees a lot of freedom to do their work. Especially due to the increased time spent in the home office in the last few months, work and private areas are sometimes becoming blurred. We would like to point out that we do not require our employees to be available at all times - if this has been your impression, we apologize. Every topic, no matter how urgent, has time until the next working day. If you are in your free time, turn off your cell phone, ignore slack and give yourself the chance to switch off and get some distance. If you have difficulties with your work life balance, please contact Gisi, our HR Manager, or the head of your department.

jung - dynamisch - eRecruiter :-)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eRecruiter GmbH in Linz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnelle Reaktion / Entscheidung zum Home Office. Eigene Kanäle wurden zum KollegInnen - Austausch geschaffen. Verschiedene Möglichkeiten zur Überbrückung für Mitarbeiter mit Kindern werden angeboten. Regelmäßige updates der GF über die weitere Vorgehensweise usw.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Das wird sehr gut gemacht - tolle Arbeit der GF!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich denke, da sind wir aktuell sehr gut unterstützt. Ich wüsste nicht, was ich persönlich besser / anders machen würde.

Kollegenzusammenhalt

die besten KollegInnen ever!!!

Kommunikation

Da ist noch ein wenig Luft ;-) Wachstum lässt grüßen ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Melanie MüllerContent Marketing Manager

Vielen Dank für deine Rückmeldung! Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und wir sind bemüht, flexibel und unbürokratisch mit Herausforderungen umzugehen. Natürlich dir unsere HR Managerin Gisi jederzeit gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung, wenn du uns noch weiteres Feedback mitteilen möchtest oder Verbesserungsvorschläge hast.

Interessantes Produkt, sehr gute Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt unter Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eRecruiter GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Open office finde ich persönlich eher unangenehm.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Melanie MüllerContent Marketing Manager

Wir freuen uns immer, wenn wir positive Rückmeldungen erhalten. Danke auch für den Hinweis in Sachen Open Office. Vielleicht kannst du die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten noch mehr für dich nutzen? Lieben Dank für dein Feedback & herzliche Grüße!

Tolles Team!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eRecruiter GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The location in Vienna is perfect and both offices (in Vienna and Linz) are lovely when it comes to interior. Fruits, coffee and tea is being offerend and the company pays the transit ticket. Laptop and smartphone can be used at home as well (which leads to more work at home though, so it's not just a positive thing)

Verbesserungsvorschläge

Maybe offer some more benefits for your employees. Most of them would love a gym membership which might be something to think about, since eRecruiter is a very fit and sporty company as it is.

Arbeitsatmosphäre

eRecruiter cares about its employeese. It would be nice, if all head offs would show the same amount of team commitment as everybody else (Ex.: some seem to be trying none stop to help and are open for questions, others are never reachable or simply don't seem interested in what their team is doing)

Work-Life-Balance

Of course one has to spend a little more time once in while getting a job done. Especially when launching a new product. But I never really heard anybody complain about it. When the stresslevel starts to drop again, it's perfectly fine coing in a little later than usual or leaving early.

Karriere/Weiterbildung

There is a lot of potental here but the company hasn't really started in further schooling and /or courses for their employees.

Gehalt/Sozialleistungen

The salary is average and could be slightly adjusted for many. But the money is always in the account on time; this includes any traveling expenses as well.

Kollegenzusammenhalt

The colleagues are great. I have never met so many different characters who work so well together and treat each other with respect!

Umgang mit älteren Kollegen

I'm not sure what the definition of "older colleagues" is. My impression of the team is, that everybody is young and/or fit. But even if there was a colleague who was older, I'm sure that he/she would be treated with the same amount of respect and friendship as everybody else.

Vorgesetztenverhalten

The hirachy in this company is very low. Everybody is on first name bases and gets along perfectly fine. An important critic point is that some head offs seem to put more time into teambuilding and general support than others. I would also like to see the head offs coming prepared to a feedback talk. It happened more than once that my head off was sitting in silence because time was too short to check in on my work or getting back at my questions.

Arbeitsbedingungen

Only concern I have is that the office in vienna is getting too small. The desks have already been shortend to a length, that does not really allow you to work comfortably with 2 screens and a laptop.

Kommunikation

Whatever happens, the company lets everybody know about the next steps. Plans, goals, worries, numbers, etc; everything is communicated very transparent to the empoyee.

Gleichberechtigung

Everybody is treated the same!

Interessante Aufgaben

Theres always a new project around the corner waiting for us. It never gets boring and I enjoy most them. Some take you out of your comfort zone but allows you to grow at the same time. And thankfully, the team is there to support you in most cases.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Melanie MüllerContent Marketing Manager

Thank you for your feedback. We are constantly expanding and changing the benefits we offer our employees, so we welcome your ideas for the future. Of course you can always come to our HR Manager Gisi with concrete ideas!

Nice experience, amazing and friendly people with a lot plans for nice future

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eRecruiter GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Communications and willingness to help

Arbeitsatmosphäre

Colleagues are really friendly and you cannot feel any pressure from anyone.

Image

So far i did not hear anything bad about company. I think it offers many challenges for self improvements, and at the end of da,y it is, if you ask me, the most important thing one can get.

Work-Life-Balance

Company is really flexible, and that is one of the biggest benefits someone could have in this stressful world. If you do not have a kid, make one, you will have time for family.

Kollegenzusammenhalt

Sometimes I have feeling that we are family, not just colleagues working together on the same goals.

Vorgesetztenverhalten

For now everything is planned, and I have feeling that my supervisors are doing very good job, and every day make better foundation for company's future.

Arbeitsbedingungen

Part of the company that is in the Vienna, is nicely decorated. It has bigger rooms with couple of tables, so it is semi-open space. Everything is clean (cleaning lady is doing good job). Desks and tables are high-quality, ventilation and heating is also fine. Working equipment is one of the best on the market.

Kommunikation

Usually it is on high level.

Interessante Aufgaben

At the moment I am working on time consuming task, but I have ability to introduce some suggestions and improvements in the products all the time, without too much bureaucracy.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Melanie MüllerContent Marketing Manager

Family - whether private or professional - is important to us and we strive to support all "family members" in the best possible way. We are glad that you belong to it. Thanks for your feedback!

Cool, relaxed and with a lot of potential

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eRecruiter GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management attitude and overall company culture.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management busy and not always available.

Verbesserungsvorschläge

More cleaning service.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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