Vom Top zum Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eRecruiter GmbH in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser/persönlicher/wertschätzender über eine Kündigungswelle informieren. Über die Gründe, wer/wie/was/wieso, was ist die Zukunftsvision...
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nichts zu bemängeln. Außer dass fallweise Abteilungen eher gegeneinander als miteinander arbeiten.
Kommunikation
Eher schlecht als recht.
Kündigungen von mehr als der Hälfte der Belegschaft per Videocall mit externen Transformationsmanagern denen man nie zuvor begegnet ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten konnte man gut zusammenarbeiten. Allerdings herrschte die letzten Jahre schon hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwierig Kunden zufrieden zu stellen, da viele versprochene Produktentwicklungen nie umgesetzt wurden.
Image
Ich glaube es war mal nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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