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eRecruiter 
GmbH
Bewertung

Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eRecruiter GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten frei einteilbar, Homeoffice frei verfügbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Führungsebene an die Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation gegenüber dem Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Reginald Zenta, CEO
Reginald ZentaCEO

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für Deine durchwegs positive Unternehmensbewertung aber auch kritisches Feedback in Bezug auf Kommunikation.

Es tut uns leid zu hören, dass Du nicht zufrieden bist, wie das Management kommuniziert hat. Wir nehmen jedes Feedback ernst und arbeiten ständig daran, unsere Arbeitsabläufe und unsere Kommunikation zu verbessern. Es ist uns sehr wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei eRecruiter gut informiert sind und sich eingebunden fühlen.

Um die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern zu verbessern, werden wir verschiedene Maßnahmen ergreifen. Dazu gehört zum Beispiel die Einführung regelmäßiger, persönlicher Mitarbeiterversammlungen, bei denen wir aktuelle Informationen über das Unternehmen und unsere Ziele austauschen und die Möglichkeit bieten, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Wir werden auch sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit Zugang zu den Informationen haben, die sie benötigen, um ihre Arbeit effektiv zu erledigen. Darüber hinaus werden wir unser Managementteams schulen und ihnen Instrumente an die Hand geben, mit denen sie effektiver und transparenter kommunizieren können.

Wir möchten Dir danken, dass Du uns auf dieses wichtige Thema aufmerksam gemacht hast. Wir sind zuversichtlich, dass wir durch eine verbesserte Kommunikation ein besseres Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen können. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir auf jedes Feedback eingehen.

Mit freundlichen Grüßen Dein Managementteam

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.