EREMA 

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Bewertungen

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Worte zu unserem Unternehmen. Es freut uns, dass Du unsere angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die individuelle Entwicklung gefördert wird.

Wir nehmen auch Deine Anmerkungen zur Kommunikation ernst. Wir sind uns bewusst, dass klare und transparente Kommunikation entscheidend für das reibungslose Funktionieren eines Unternehmens ist. In diesem Zusammenhang möchte ich betonen, dass uns konkreteres Feedback helfen würde, damit wir gezielter auf Verbesserungsbereiche eingehen können.

Obwohl derzeit kein Betriebsrat besteht, möchten wir betonen, dass wir offen für den Dialog mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind und deren Anliegen ernst nehmen. Unser Ziel ist es, eine positive und offene Unternehmenskultur zu pflegen, in der wir auf Feedback hören und gemeinsam Lösungen finden.

Solltest du weitere Anliegen oder Ideen haben, kannst du uns diese gerne persönlich oder auch über unser Team-Echo-Tool mitteilen.

Beste Grüße
Julia Zautner

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen deine Meinung und stehen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Verbesserungsvorschläge genauer zu besprechen.
Dein Feedback ist uns wichtig, denn wir sind uns bewusst, dass wir kontinuierlich an uns arbeiten müssen, um uns weiterzuentwickeln. Wir nehmen deine Anregungen zur Optimierung daher sehr ernst.
Danke für deine Offenheit!

Mit freundlichen Grüßen,
Julia Zautner

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

es freut uns zu hören, dass Du mit unserer Gleitzeitvereinbarung, der flachen Hierarchie im Unternehmen, den gut klimatisierten Büros, dem gestützten Betriebsrestaurant und der Möglichkeit für Homeoffice zufrieden warst und Deine positive Erfahrungen mit unserem Unternehmen teilst. Wir schätzen Dein Lob sehr.

Wir nehmen auch Deine konstruktive Kritik ernst. Um uns weiter zu verbessern, würden wir uns über detailliertere Informationen zu Deiner Rückmeldung freuen, um gezielt an den genannten Bereichen arbeiten zu können.

Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback und Deine Bereitschaft, in Zukunft wieder zu uns zurückzukehren.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Zautner
HR-Management

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine Rückmeldung, auch wenn diese zu unserem Bedauern ausfällt. Als Arbeitgeber ist es unsere Verantwortung, fair und respektvoll mit unseren Mitarbeitenden umzugehen. Diskriminierung jeglicher Art steht im Widerspruch zu unseren Unternehmenswerten.

Wir möchten betonen, dass wir Feedback schätzen und offen für konstruktiven Dialog sind. Die wertvolle Arbeit, die unsere Mitarbeitenden leisten, wird von uns anerkannt und geschätzt. Wir sind bestrebt, langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen und Diskriminierung am Arbeitsplatz entgegenzuwirken. Wir nehmen uns daher gerne persönlich für deine Anliegen Zeit und bitten dich um direkte Kontaktaufnahme.

Julia Zautner
HR-Management