sehr wenig Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ERGO Österreich in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
langjährige Mitarbeiter mehr schätzen - Qualität zahlt sich im Endeffekt mehr aus, wie billige Quantität
Work-Life-Balance
in manchen Abteilungen striktes 8 - 16.30
Vorgesetztenverhalten
mittlere Ebene ist noch okay
Kommunikation
"wenns dich was angeht, wirst schon informiert werden"
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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