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ERNE 
Fittings 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ERNE Fittings die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ERNE Fittings
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ERNE Fittings
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

GF und HR fürchterlich, sonst super

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz oben miserable Kommunikation, an der 2 m. Ebene nach unten geht’s super

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Projekte

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Erfahrene Mitarbeiter wo wichtige arbeiten erledigen und auch neue Leute anlernen werden nicht entlohnt mit einer Lohnerhöhung ect

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Sterne sprechen für sich…

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