Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDa wir Großteils alleine arbeiten, muss jeder dafür sorgen, dass die Filiale sauber und ordentlich ist. Somit steht einem seiner Kreativität nichts im Wege. Hat man auch tolle Kollegen kann man sich bei der Gestaltung des Arbeitsplanes immer zusammen reden.
Das die Firma fair ist.. Und jeder gleich behandelt wird. Und die kleinen Geschenke was wir hin und wieder bekommen finde ich ganz süß
Flexible Arbeitszeiten, Gebietsleiter sind alle Freundlich und Hilfsbereit, kleine Geschenke zu gewissen Anlässen
Das es familier ist , egal was ist man findet immer ein offenes Ohr und es wird an einer Lösung gearbeitet.
Selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Leider bekommt man hier sein Gehalt nicht regelmäßig.
Auch wird man hier wegen einmaligen Krankenstand gemobbt, und dann fast zur Kündigung gezwungen.
Ich kann die Fililale in Mondsee daher nicht empfehlen!
Unregelmäßige Arbeitszeiten, Einkauf der Artikel unübersichtlich Herkunftsland,
Gehalt Arbeitszeit alleine arbeiten
Keine Möglichkeit etwas aus Karriere zu machen
Überstunden nicht ausbezahlt
Keine Putzhilfe
Kein Parkplatz wir müssen es alleine bezahlen
Gibt es keine für mich persönlich, liegt immer im Auge des Betrachters!
-Putzhilfe
-Überstunden auszubezahlen
-Für jede Mitarbeiterin Anmeldung auf mehr Stunden (verdienen) ermöglichen
Nicht so zum Beispiel zwei 25stunden eine 20 und eine 15 Stunden
-Parkplatz für Mitarbeiter bezahlen
Eine Möglichkeit schaffen das Mitarbeiter ein paar mehr Stunden bekommen können.
Pro Filiale eine Mitarbeiterin mit ca 30 Wochenstunden zum Beispiel.
Weiterbildungsmöglichkeiten wären nett.
Es sollte in jeder Filiale eine Filialleiter/in geben ,da die Arbeit immer erledigt wird!
Mehr Österreichische Filialen in der App auch zeigen
Besserer Austausch zwischen Einkäufer und Verkäufer
Der am besten bewertete Faktor von Ernsting’s family ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns wird von allen nur gut über die Firma gesprochen
Denke das wir ein gutes Image haben...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernsting’s family ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch nichts ,hier kann mann absolut nichts machen es gibt Kolleginen die 15/20 jahren Verkäuferinnen sind
Die Kollegen und ich würden uns bestimmt über diverse Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eher schlecht.
