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EY 
(Ernst 
& 
Young) 
Österreich
Bewertung

Ein fiktives Gerüst

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Recht / Steuern bei EY in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Ruf und das es ein internationales Unternehmen ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung für die Mitarbeiter (es sind ja auch über 1000), sehr schlechte Bezahlung und sehr schwierige Umstände zur Weiterentwicklung. Das waren meine Erfahrungen in meinem Team, ist natürlich sehr vom Team abhängig

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen nicht nur als Arbeitsressourse zu sehen

Arbeitsatmosphäre

Kein Teamzusammenhalt, Kollegen die länger im Team sind werden bevorzugt (zB: dürfen ALLE Kurse für die Steuerberaterprüfung machen)

Kommunikation

Man bekommt kein positives Feedback

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinter den Rücken geredet

Work-Life-Balance

Man wirbt zwar damit, aber es wird nicht gelebt

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Führungspersönlichkeit in meinem Team, Entscheidungen wurden von Managerin getroffen und Executive Direktor hat nur zugestimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Die Damen waren alle Teilzeit und dann wird von einem Erwartet, dass man Überstunden macht und die Damen gehen pünktlichst nach Hause

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterbezahlt, aber generell in dieser Branche als Berufsanwärter

Image

Es macht sich gut im Lebenslauf, das kann man nicht abstreiten. Die meisten wissen halt, was man da durchmachen muss und somit ein Durchhaltevermögen hat

Karriere/Weiterbildung

Es werden einen Steine in den Weg gelegt, weil man nicht ausreichend Lernurlaub bekommt und nicht alle notwendigen Kurse auf der Kammer besuchen darf. Man will einen nur im Büro haben, dass man arbeitet


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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