Führungskraft interessiert sich nicht für die Mitarbeiter, keine angenehme Atmosphäre im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Benefits (Smartphone zur privaten Nutzung + Handyrechnung wird bezahlt, Sodexo-Gutscheine, Job-Ticket, ab Managerposition Firmenauto,..), macht sich gut im Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmittelbare Führungskraft interessiert sich überhaupt nicht für die Mitarbeiter (sehr verbissen, Gewinn zu machen), Mitarbeitergespräche finden nur dann statt, wenn es sein muss.. Es wird Druck auf einen ausgeübt und wenn man Fehler macht, wird das als Katastrophe angesehen.
Großteils Stress pur und Aufgaben müssen in knapper Zeit erledigt werden - wenn dann aufgrund von Zeitmangel Fehler passieren, wird das nicht verstanden und Lob gibt es nie...
Die Kollegen haben mich nicht mit offenen Armen empfangen, sonder nützen aus, dass ich als letzte eingetreten bin - die Aufgabenverteilung ist nicht fair - eine Person, die den gleichen Job hat, macht was komplett anderes als ich.. Ich muss dann "den Rest" machen..
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Bewertung des direkten Vorgesetzten einführen und anschließende Besprechung im Team des Ergebnisses
auch denjenigen, die nicht in die Steuerberatung wollen, Aufstiegsmöglichkeiten bieten
verpflichtende Mitarbeitergespräche einführen (zumindest 2x im Jahr)