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EY 
(Ernst 
& 
Young) 
Österreich
Bewertung

Konstruktive Kritik, Motivation zur Weiterbildung und ein entspanntes Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ernst & Young in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Motivation, Mitarbeiter fortzubilden und sie dabei in jeder Hinsicht zu unterstützen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Immer angenehm und locker, aber trotzdem sehr professionell

Kommunikation

Man scheut sich nie, Fragen zu stellen und offen zu reden

Work-Life-Balance

Vorgesetzte nehmen wo auch nur irgendwie möglich immer enorme Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Offen, vertrauensvoll, angenehm, konstruktiv

Interessante Aufgaben

Mit jedem Projekt lernt man etwas Neues

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen aber noch etwas Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden durch Promotions entsprechend geschätzt und von jungen Kollegen hoch angesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EY Ripples hat viele tolle Initiativen, bei denen alle Mitarbeiter anpacken können

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind endlos und man wird dazu motiviert, konstant zu lernen


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Feigl, Employer Branding Specialist EY Österreich
Johannes FeiglEmployer Branding Specialist EY Österreich

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast und weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße

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