Peinlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Exitgespräche per Teams Call und ohne Kamera. Ausrede dafür ist die aktuelle COVID-19 Situation. Firmen-Feiern mit Hunderten Angestellten (z.B. Wiesen und Clubs) werden natürlich persönlich und ohne Teams abgehalten. P e i n l i c h.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dich auf diesem Wege mit Feedback an uns wendest. Wertschätzung wird bei EY groß geschrieben. Daher ist es uns ein wesentliches Anliegen, über die gesamte Employee Journey hinweg, einen ehrlichen und respektvollen Umgang zu wahren. Exitgespräche mit dem Talent Team werden dementsprechend immer persönlich oder via Teams mit Kamera abgehalten. Um deine Bewertung besser zu verstehen und das Setting des Exitgesprächs auch in herausfordernden Zeiten optimaler zu gestalten, würde ich mich über eine Nachricht deinerseits freuen. Melde dich gerne direkt bei mir (melanie.krase@at.ey.com).
Für deinen weiteren Werdegang wünsche ich dir alles Gute.
Melanie