Bewerbungsprozess top aber dann ?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
die Werte von EY tatsächlich auch im Unternehmen leben
nicht nur diverse Leute anstellen, sondern auch diese gleich behandeln (Vorurteile !)
Arbeitsatmosphäre
Es werden manchmal nur höcherrangige MA gelobt , obwohl das Team eigentlich gemeinsam zur Fertigstellung beigetragen hat
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit wird nicht großgeschrieben. Es gibt manche Kollegen, die wollen nur selber weiterkommen aber anderen nicht helfen
Work-Life-Balance
Urlaub in der Busy Season wird in der REgel nicht akzeptiert. Die Normalarbeitszeit ist NIE der Fall
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung eher in der unteren Hierarchiestufe
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen zwar angeboten, aber immer mit einer anschließenden Prüfung. Daher wird auch oft die Freizeit für das Lernen verwendet
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir für offenes Feedback Zeit genommen hast.
Ein gleichberechtigtes, gesundes und respektvolles Miteinander im Team und darüber hinaus sind wesentliche Säulen unseres Anspruchs „Builiding a better wokring world“.
Um genauer nachvollziehen zu können, was passiert ist, melde dich bitte für einen persönlichen Austausch direkt bei mir.
Liebe Grüße Katharina