EY als Arbetgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros haben eine schöne Aussicht, flexibles Arbeiten, gutes IT Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuation mehr hinterfragen und strategische Maßnahmen setzen (Umgang mit MA, Vorgesetztenverhaten)
Kollegenzusammenhalt
stark ausgeprägtes Konkurrenzdenken (Ellbogentechnik), schon fast kindisches Verhalten
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden kommt man nicht davon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele große Kampagnen, die zwar schön aussehen aber nichts bewirken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut mir sehr leid, dass du selbst einige Jahre nach deiner Zeit bei EY so negativ gestimmt darauf zurückblickst. Gern können wir auch heute noch ein persönliches Gespräch zu deinen Erfahrungen bei EY führen - melde dich dazu gern unter iris.temminghoff@at.ey.com. Ich kann dir aber versichern, dass wir Weiterentwicklung nicht nur bei unseren Mitarbeitenden, sondern auch in Bezug auf unsere Führungskräfte bzw. unsere Gesamtorganisation als wesentlichen Erfolgsfaktor ansehen und Teaming sowie eine respektvolle und kollegiale Arbeitsumgebung bei EY seit jeher großgeschrieben werden.
Liebe Grüße
Iris