Sexismus, ungeregelte Arbeitszeiten, mäßig gute Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist interessant, die Kollegen motiviert und hochqualifiziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexismus, Lästereien, wenig Gehalt, hohe Fluktuation bei Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Hierarchien vereinfachen
Mehr Transparent hinsichtlich Projektvergabe, Gehalt und Zukunftsplänen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, Führungskräfte und Partner haben eher schlechte Stimmung gemacht
Kommunikation
Intransparente Projektvergabe, wenig bzw. wenig konstruktive Kritik, Lästereien und sexistische Kommentare („dafür versohle ich dir den Hintern, du bist so frech“ oder „wenn dir das noch mal passiert sperre ich dich in den Keller“)
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, Möglichkeit zum Homeoffice bzw. flexible Arbeitszeiten
Leider oft aber auch Arbeit bis spät abends bzw Stress aufgrund von mangelnder Organisation und Informationsweitergabe zu Projektbeginn
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Ordnung. Waren wenig verfügbar , oft ohne Ankündigung wochenlang nicht im Büro (aufgrund privater Angelegenheiten) . Wie bereits erwähnt absolut inadäquates Verhalten gegenüber Frauen
Interessante Aufgaben
Namhafte Klienten, spannende Thematiken und eigenständiges Arbeiten
Leider oft mangelnde Weitergabe von Informationen und mühseliges an Türen klopfen (was durch Digitalisierung und Automatisierung von gewissen Prozessen )eindeutig verbessert werden könnte
Gleichberechtigung
Frauen werden belächelt, für administrative Sachen „verwendet“ und im Fall von Schwangerschaft/Krankheit wird schlecht über sie gesprochen. Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Frauen mangels konstruktiver Kritik seitens Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Top Equipment
Leider kulinarisch schlechte Versorgung
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung möglich
Fringe Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein ausführliches Feedback zu deiner Zeit bei EY. Es freut mich sehr, dass dir die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und deine Tätigkeiten positiv in Erinnerung bleiben. Deine Schilderungen in Bezug auf Vorgesetztenverhalten erschüttern mich dagegen umso mehr. Die Mehrheit unserer Kolleg:innen ist weiblich und mit unserem Global Code of Conduct verpflichten wir uns alle zu einem absolut gleichberechtigten und respektvollen Miteinander. Wir möchten deinen Erfahrungen daher dringend nachgehen und bitten dich, dich für ein persönliches und vertrauliches Gespräch gerne direkt bei mir oder deinem bisherigen Talent Kontakt zu melden.
Viel Erfolg auf deinem weiteren Weg und liebe Grüße
Claudia