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EY 
(Ernst 
& 
Young) 
Österreich
Bewertung

Unzuverlässig

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im August habe ich den Dienstvertrag unterschrieben inklusive (gerade Mal) 2 Tage/Woche Home-Office Vereinbarung. Im Oktober wurde jetzt Home-Office komplett gestrichen. Mehr braucht man nicht zu sagen.

Work-Life-Balance

Kann ich noch nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Kann ich noch nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Kann ich noch nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Kofler, HR Business Partner
Jonas KoflerHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns zu sehen, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre und unseren Einsatz für Gleichberechtigung positiv wahrnimmst. Da du noch nicht lange bei uns bist, können wir gut nachvollziehen, dass du einige Bereiche noch nicht abschließend bewerten kannst. Wir freuen uns auf dein weiteres Feedback, wenn du einen umfassenderen Einblick gewonnen hast.
Bezüglich des Home-Office möchten wir für Transparenz sorgen: Grundsätzlich gilt bei uns eine unternehmensweite Home-Office-Policy mit zwei möglichen Tagen pro Woche. Die auf beiden Seiten notwendige Flexibilität für bzw. gegen Home-Office ist dabei aber seit je her fester Bestandteil unserer Policy, da es immer wieder Situationen und Aufgaben gibt, die persönlich (einfacher) gelöst werden können. Dazu gehört bspw. die Einarbeitungszeit vieler neuer Teammitglieder oder der Start der Busy Season. So kann es vorkommen, dass wir für einzelne Monate wie z.B. Oktober und November darum bitten, Home-Office nur vereinzelt und in Abstimmung zu nutzen. Es tut uns leid, wenn du das als Widerspruch wahrgenommen hast. Lass uns gerne in den Dialog treten, wenn du weitere Fragen oder Anliegen hast.
Liebe Grüße Jonas

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.