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EY 
(Ernst 
& 
Young) 
Österreich
Bewertung

Gehälter sind nicht aushandelbar und deshalb gehen so viele gute Mitarbeiter

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ernst & Young Wien in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

meistens gut, während der busy season kann es teilweise recht angespannt sein.

Kommunikation

Schwierig teilweise eine Antwort von Mitarbeitern ober einem zu erhalten weil die selbst so gestresst sind

Work-Life-Balance

Nue bei Teilzeit ok, Vollzeit nicht

Vorgesetztenverhalten

Manche nett und manche weniger

Karriere/Weiterbildung

Sehr intransparent


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Maikisch, Talent Country Lead
Claudia MaikischTalent Country Lead

Danke für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit im Team und die Arbeitsatmosphäre überwiegend positiv erlebst.
Die höhere Belastung in der Busy Season ist uns bewusst. Wir arbeiten laufend daran, Abläufe zu optimieren und in ruhigeren Phasen ausreichend Ausgleich zu ermöglichen.
Zu deinen Punkten zu Karriere und Vergütung: Unsere Gehälter basieren auf klar definierten Einstufungen, um Fairness sicherzustellen. Zusätzlich gibt es jährliche leistungsbezogene Boni. Weiterentwicklungswege und Trainings werden strukturiert angeboten und regelmäßig kommuniziert.
Wenn du konkrete Fragen zu deinen Perspektiven oder weiteres Feedback hast, melde dich jederzeit gerne vertraulich bei mir: claudia.maikisch@at.ey.com.
Liebe Grüße
Claudia

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.