Interessant jedoch auch stressvoll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima mit den Kollegen. Tolle Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde EY nicht weiter empfehlen bzw ein BIG4 Unternehmen, außer es ist das was man will.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitig kommunizieren falls mit einzelnen erledigten Arbeiten eines Mitarbeiters unzufrieden . Wenn man es erst bei einem Feedback Gespräch hört, kann man sich eventuell nicht mehr so gut erinnern worum es konkret ging und umso früher man es weiß desto schneller kann man lernen.
Arbeitsatmosphäre
Fand die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen toll.
Kommunikation
EY kommuniziert gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war vorhanden. Es war lustig mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Naja, es wird viel verlangt und die Zeiten innerhalb derer man etwas fertig haben sollte, waren zu kurz berechnet.
Vorgesetztenverhalten
Unzufriedene Vorgesetzte äußern ihr Unbehagen zu spät.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessante Aufgaben, danach wird es mehr eintönig, da es dasselbe bleibt.
Gleichberechtigung
Gleichberichtigung trifft zu bei EY.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen waren eher jung und das Durchschnittsalter ist nicht so hoch. Warum ältere Kollegen das Unternehmen verlassen oder nicht eingestellt werden, kann ich nicht beurteilen. Womöglich das viele einen weniger stressigen Arbeitgeber vorziehen. Mein Eindruck ist auch, dass ältere Arbeitnehmer weniger eingestellt werden. Da es eher nach dem Prinzip funktioniert, dass man jung in der Branche beginnt und dann die Karriereleiter hinaufklettert.
Arbeitsbedingungen
Fand das Arbeitspensum zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist in Ordnung. Man muss es halt in Relation setzten zum Arbeitspensum.
Image
Hat seit dem Wirecard Skandal gelitten (einfach weil der Name EY in einem Atemzug mit Wirecard genannt wird. EY ist aber ein internationales Unternehmen.). EY ist dennoch nach wie vor ein Big Player (BIG4) am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Dafür bleibt nicht so viel Zeit.